Técnico Analista de Personal Subdirección de

hace 2 semanas

Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

I

Descripción del Cargo:


La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Magallanes y Antártica Chilena invita requeriere contratar a Técnico Analista de Personal, correspondiente a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas de la Dirección Regional de Magallanes y Antártica Chilena, grado 16° del estamento técnico.

La misión del cargo es gestionar el ciclo laboral de vida del personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, desde su contratación hasta su retiro, mediante la ejecución de todos los procesos vinculados con la gestión del área.


Vacantes: 01

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título Técnico de Nível Superior en áreas de Recursos Humanos, administración o carrera afín, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o
  • Título Técnico de Nível Medio en áreas de Recursos Humanos, administración o carrera afín y acreditar una experiência no inferior a 1 año como Técnico de Nível Medio en el sector público o privado.

III

Experiência Deseable:

  • Experiência laboral de al menos un año en el área de Gestión de Personas en instituciones públicas o privadas.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Competencias Específicas_
  • Planificación y organización
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Orientación al logro y los resultados

V

Principales Funciones:

  • Ejecutar la mantención del registro de actos y procesos administrativos procesados en forma centralizada en las unidades educativas de la regiónl (Horas extraordinarias, viáticos, honorario, asignaciones familiares, asignaciones profesionales, cometidos funcionarios, comisiones al extranjero, feriados legales, permisos administrativos, los vinculados a la probidad y control de asistencia del personal).
  • Gestionar el proceso de desvinculación de funcionarios/as a contrata y planta.
  • Apoyar la implementación de sistemas informáticos que apoyen la gestión de personas de la Institución.
  • Informar y asesorar a Encargado de Unidad de Personal de la Región en materias propias de la gestión.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • CV actualizado en el formato propio de nuestra página institucional.
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
  • Copia de Certificado de Titulo Técnico (obligatorio)
  • En caso de poseer titulo de nível medio, certificado que acredite experiência laboral en el área de Gestión de Personas de a lo menos un año
  • Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII

Plazo de postulación:


Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
21 de marzo de 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

VIII

Otras consideraciones:
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importa

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  • Subdirector(a) de Gestión y Desarrollo de Personas

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  • Personal de Cocina

    hace 2 semanas

    Punta Arenas, Magallanes, Chile Dreams Punta Arenas A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de personal para el área de cocina, para incorporarse a nuestra empresa líder en entretención en la ciudad de Punta Arenas Idealmente con experiência de al menos 1 año en el área de cocina, ganas de aprender y desarrollarse en la organización.REQUISITOS Estudios mínimos:Técnico medio/ colegio técnico Carreras:...

  • Reemplazo: Técnico Informático y Soporte, Comuna

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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    hace 2 semanas

    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile PLANTA DE PROCESOS A tiempo completo

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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  • Analista de Laboratorio

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