Proceso Interno: Analista de Personal

hace 2 semanas

Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

I

Descripción del Cargo:
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar,
Analista de Personal, estamento Técnico Grado 16°.

La misión del cargo es gestionar y coordinar el ciclo laboral de vida del personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, desde su contratación hasta su retiro, mediante la ejecución de todos los procesos vinculados con la gestión del área, y entregar lineamientos en materias propias de la unidad a las direcciones regionales, mediante el diseño y socialización de estos, para cumplir con la normativa, estructura orgánica y metas institucionales, mediante la asesoría técnica y validación de los procesos en todo el territorio nacional, a través de la aplicación de normas que se dicten en la materia, con el objetivo de entregar y asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de los/as funcionarios/as de la institución.


Vacantes: 1.

II

Requisitos Específicos:

  • Título Técnico de Nível Superior, del área de Administración, Recursos Humanos o carrera afin, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. O
  • Título Técnico de Nível Medio, del área de Administración, Recursos Humanos o carrera afin, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiência no inferior a 1 año como Técnico de Nível Medio

III

Experiência Deseable:

  • Experiência laboral de al menos un año en el área de Recursos Humanos en el sector público o privado.

IV

Principales Funciones:

  • Supervisar la mantención del registro de actos y procesos administrativos procesados en forma centralizada en la Dirección Nacional (Horas extraordinarias, viáticos, honorario, asignaciones familiares, asignaciones profesionales, cometidos funcionarios, comisiones al extranjero, feriados legales, permisos administrativos, los vinculados a la probidad y control de asistencia del personal.).
  • Gestionar el proceso de desvinculación de funcionarios/as a contrata y planta.
  • Coordinar la preparación de información relativa a la gestión del personal de la Institución de funcionarios y honorarios para informe trimestral de dotaciones DIPRES y otras instancias tanto externas como internas, que requieren información.
  • Apoyar la implantación de sistemas informatizados que apoyen la gestión de RRHH de la Institución.
  • Implementar y velar por el cumplimiento del Sistema de Evaluación del Desempeño a nível regional.
  • Informar y asesorar al Subdirector del departamento de Gestión de Recursos Humanos en materias propias de la gestión de la Sección.
  • Asegurar el establecimiento, implementación y mantención de los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de Calidad.
  • Asegurar de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos de los clientes en todos los níveles de la organización.

V.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • CV actualizado en el formato propio de nuestra página institucional.
  • Certificado de título (
    obligatorio)**:
  • Acreditar experiência laboral solicitada
    (obligatorio):
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
  • Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VI

Quienes pueden postular:


Este proceso es de carácter
INTERNO, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto V.


VII

Criterios para la selección:
La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
Competencias
Calificaciones
Antigüedad en la función
Antigüedad en el grado

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

    I. Descripción del cargoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar, entre sus funcionarios/as, a Encargado de Capacitación Regional grado 12°, para Dirección Regional de Magallanes y Antártica Chilena. La misión del cargo es implementar las actividades de capacitación estipuladas en el Plan Anual de Capacitación de la Dirección...

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    hace 2 semanas

    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

    Junta Nacional de Jardines Infantiles 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaJosé Menéndez 788, Punta Arenas, Magallanes y la Antártica Chilena, ChileLa JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Encargado de Reconocimiento Oficial, grado 12° E.U.S, para Subdirección de Asesoría Jurífica, ubicado en la comuna de Punta Arenas, Región del Magallanes....

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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    Punta Arenas, Magallanes, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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  • Analista Procesos Comerciales

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    I. Descripción del cargoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar, entre sus funcionarios/as, a Técnico en Educación de Párvulos grado 24°, para el Jardín Infantil Telenke, comuna de Torres del Paine de la Región de Magallanes y Antática Chlena. La misión del cargo es aportar al desarrollo integral de los párvulos del nível...

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    Analista de Gestión Hombre o Mujer / Pta. Arenas¿Estás buscando una nueva oportunidad de trabajo? Postula con nosotros y sé parte de Xinerlink.Nuestra oferta de empleo: Renta líquida acorde al mercado Horario: Lunes a ViernesNo pierdas esta oportunidad y forma parte de XinerlinkRequisitos mínimosDetalles CATEGORÍA Logística y Producción...

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