Encargadoa de Abastecimiento y Apoyo Administrativo

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública /
  • Convocatoria
  • Encargadoa de abastecimiento y apoyo administrativo del Programa Nacional de Inmunizaciones
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • 1. Renta acorde al estamento profesional grado 10o de la E.U.S.
  • La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° y Art 10 Ley N°18.67
  • Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
  • 2. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo

  • Desarrollar labores de seguimiento y ejecución de actividades para el abastecimiento del Programa Nacional de Inmunizaciones, además de apoyar en tareas de gestión y coordinación del área administrativa, para colaborar efectivamente en el cumplimiento de los objetivos, compromisos y metas definidas por la Subsecretaría de Salud Pública.
  • Funciones del Cargo
  • Gestionar y dar seguimiento a los procesos de compras.
  • Planificar y coordinar el abastecimiento y distribución de vacunas, insumos y productos.
  • Confirmar, tramitar y dar seguimiento al pago de facturas de los productos y servicios adquiridos por el Departamento.
  • Realizar las gestiones pertinentes, con IPS, CENABAST, laboratorios farmacéuticos, operadores logísticos y otros agentes, para facilitar el cumplimiento del abastecimiento.
  • Apoyar en tareas técnicas relacionadas con las excursiones de temperatura de los productos del PNI.
  • Asesorar a la autoridad para fortalecer la soberanía sanitaria en el ámbito de desarrollo de vacunas y otros productos biológicos.
  • Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.
  • Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Poseer título profesional del área de la Ingeniería o de la Salud, otorgado por una universidad del estado o reconocida por este.
Especialización y/o Capacitación

  • ISO
  • Capacitación en la Ley de compras N°19.88
  • Acreditación en Mercado Público
-
Conocimientos:

  • Gestión en Salud Pública
  • Planificación Sanitaria
  • Políticas de Salud Pública
  • Comercio Exterior
  • Levantamiento de Procesos
  • Código Sanitario
  • Economía de la Salud
  • Estadística de Salud
  • Evaluación Económica en Salud
  • Inglés Intermedio
  • Experiência sector público / sector privado
  • Debe poseer al menos 3 años de experiência laboral en cargos similares en instituciones de salud del sector público o privado.
Competencias
-
Compromiso Institucional: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
-
Flexibilidad:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
-
Orientación a la Eficiencia: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
-
Buen Trato:Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
-
Trabajo en Equipo:Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresa

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