Encargadoa de Cuentas por Cobrar

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor
  • Convocatoria
  • ENCARGADOA DE CUENTAS POR COBRAR
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñaflor
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
529.624

Condiciones

  • El cargo corresponde a un Administrativo Ley en modalidad Contrata.
  • Remuneración bruta acorde al grado 22°, el cual corresponde a la suma de $
  • Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que en una primera etapa tendrá un contrato a prueba por 3 meses, posteriormente, tendrá una duración como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos 30 días de anticipación.
    La comunicación de parte del H

ospital de Peñaflor

  • Objetivo del cargo
  • Gestionar y recepcionar documentos representativos de valores provenientes de todas las prestaciones entregada a los pacientes (Pagares, Letras de Cambio, Cheques) y realizar el correcto proceso de Cobranza.
  • Funciones del Cargo
- **Recepcionar documentos de cobranza (Pagares, Letras de Cambio, etc.)
- **Actualizar y alimentar Informe de Cobranza del Hospital de Peñaflor.
-
Elaborar Informe de cierre de cobranza mensual.
- **Realizar llamadas de cobranza a los pacientes deudores
- **Atención de Pacientes, cuando vienen a regularizar sus deudas
- **Apoyo a la Jefatura en las tareas diarias asignadas por esta.
-
Emitir cartas de cobranzas.
-
Registrar y actualizar estado de cuenta de pacientes.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Certificado Enseñanza Media Completa, otorgado por un establecimiento educacional debidamente reconocido y acreditado por el Ministerio de Educación.
Especialización y/o Capacitación

  • Se otorgará puntaje extra a quienes tengan curso de Comunicación Efectiva y Manejo de Conflicto, debido a que podrían verse enfrentados a situaciones complejas con pacientes.
  • Deseable capacitación de Liderazgo, Herramientas Computacionales, Conocimientos de Norma MAI y MLE, Computación nível usuario, Conocimiento de Ley y Reglamentos.
  • Experiência sector público / sector privado
  • Excluyente experiência de 6 meses en unidades administrativas de cobranza.
Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
-
Orientación al Cliente Interno y Externo:

-
Compromiso:

-
Ética:

-
Orientación a la Calidad:

-
Responsabilidad

COMPETENCIAS PERSONALES

  • Seguimiento de Instrucciones
  • Relaciones Interpersonales
  • Trabajo en Equipo
  • Trabajo bajo presión
  • Tolerancia a la frustración
  • Contexto del cargo
El hospital de Peñaflor forma parte de la red asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. Ubicado en calle Carrera No214. Dependerá administrativamente del Jefe/a de Recaudación.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendiente

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