Administrativo (a) Unidad de Servicios Generales

hace 1 semana

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
  • Convocatoria
  • Administrativo (a) Unidad de Servicios Generales
  • Dirección Nacional
  • Región Metropolitana
  • PRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región Metropolitana
de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
794.660

Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 15 E.U.S.

estamento Administrativo, de acuerdo al siguiente detalle:

  • Renta bruta sin bonos: $ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
  • Renta bruta con bonos*: $ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

  • Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)*
  • Modalidad: 100% Presencial
  • Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

  • Efectuar los procesos de mantención preventiva y correctiva a los equipos menores, mobiliario e instalaciones institucionales, además de gestionar los procesos de despacho de correspondencia y prestar apoyo en funciones administrativas y logísticas necesarias para garantizar la continuidad operacional del Servicio.

Funciones clave

  • 1. Controlar el estado de los equipos menores, mobiliario e instalaciones institucionales, informando las necesidades de mantenimiento y/o reparación.
  • 2. Efectuar la mantención y/o reparación de equipos menores, mobiliario e instalaciones institucionales, a efecto de mantener en óptimas condiciones el edificio institucional.
  • 3. Prestar apoyo en los procesos de gestión del inventario institucional, efectuando el traslado de equipos y mobiliarios según instrucción de los profesionales de la Unidad.

Extracto perfil de cargo

  • Descripción del Cargo

Área de desempeño:
Unidad de Servicios Generales - Dirección Nacional

Nombre del cargo de la jefatura directa:Jefatura de Unidad de Servicios Generales

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Requisitos excluyentes:

  • Licenciatura de enseñanza media o equivalente.
  • Licencia de conducir Clase B (adjuntar Licencia en apartado "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados")

Al ser un cargo con estamento Administrativo, las personas que poseen título profesional se encuentran sobrecalificadas para el cargo
Especialización y/o Capacitación

Herramientas Office:
Nível básico

Mantención y reparación de equipos y mobiliario institucional:Nível medio

Gestión del inventario en el Sector Público:Nível básico

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral de al menos 2 años en funciones relacionadas con despacho de correspondencia, servicios menores de logística y/o servicios generales en el Sector Público.
Competencias

  • 1. Servicio a las personas
  • 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
  • 3. Trabajo en equipo y colaboración
  • 4. Capacidad Operativa
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos

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