Reemplazo: Administrativo Unidad de Reclutamiento y
hace 2 semanas
- 1 VacantesTermina en 1 mes.
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Atacama_, requiere reemplazo _de Estamento Administrativo grado_ 20° E.U.S_, a fin de cubrir esta necesidad en la Unidad de Reclutamiento y Selección, de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, de la Dirección Regional de Atacama.
La misión del cargo es ejecutar procesos administrativos relacionados con la administración de procesos de Reclutamiento, velando por la mantención, colaboracion y entrega de información para el cumplimiento de los objetivos acordados por la unidad de Reclutamiento.
Vacantes: 1.
II. Requisitos Generales / Específicos
- Requisitos Generales_
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor(a) de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título Técnico Nível Medio y/o Título Técnico Nível Superior con mención en áreas de Administración, Procesos de Reclutamiento, Secretariado u otras con funciones de apoyo administrativo.
III
Experiência deseable:
- 1 año de experiência laboral en áreas administrativa relacionadas al reclutamiento de personal en Instituciones Públicas o Privadas
IV. Competencias del cargo
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y Organización.
- Comunicación efectiva
V. Principales Funciones
- Gestionar los procedimientos administrativos de remplazos para JJI Y D.R.
- Apoyar en labores administativas de la Unidad de Desarrollo de Persona.
- Atender consultas y solicitudes de clientes internos y/o externos a la institución.
- Apoyar el proceso de Evaluación del Desempeño de funcionarios de Dirección Regional.
- Gestionar actos administrativos de diversa índole, de acuerdo a la unidad de Reclutamiento y Seleccion.
- Preparar estados y reportes en sus ámbitos de acción, analizando información de la Unidad y/o Dirección Regional.
- Archivar y mantener la documentación de la Unidad.
- Apoyar el control de los distintos procesos de la Unidad de Reclutamiento de la de Dirección Nacional.
VI
Conocimientos:
- Manejo de Office
- Manejo de Outlook
- Manejo de perfiles de cargo
- Conocimientos de Procesos de Reclutamiento y Seleccion
- Conocimientos de las directrices del Servicio Civil respecto a los proceso de Reclutamiento y Seleccion
- Conocimiento de la Ley 18834 y DFL N°29
VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación
- Curriculum actualizado.
- Certificado de Licencia de Educación Media o Superior,
Reconocida por el ministerio de Educación de Chile
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).
VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs.
sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
03 de junio de 2024.
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
IX. Otras consideraciones
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
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Proceso Interno: Administrativo(a) Unidad de
hace 2 semanas
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Reemplazo Psicólogo-a Analista de Reclutamiento y
hace 2 semanas
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Santiago, Metropolitana, Chile Instituto de tests internacionles de certificación de inglés A tiempo completoSe necesita reemplazo de administrativo bilingüe con experiência demostrable y que tenga experiência en trabajos exijentes, que no tenga problemas de trabajar el día sábado.Caracteristicas:Manejo del idioma Inglés.Experiência administrativaTolerante a la frustración.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $1 al mes
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Administrativo con Experiencia en Reclutamiento
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