Analista para Servicios Generales

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Superintendencia de Salud /
  • Convocatoria
  • Analista para Servicios Generales
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area Soporte/apoyo a la Gestión
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta mensual asimilada a grado 14° E.F., es sin considerar bonificaciones trimestrales el que está sujeto a cumplimiento de las metas de eficiencia institucional.

El bono Desempeño Institucional se incorpora en la remuneracion de los meses (marzo, junio, septiembre, diciembre) por un monto de $ Cabe reiterar que este bono solo se cancelará si la institución cumple con las metas comprometidas.

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, sujeto a evaluación a los seis meses de ejercicio en el cargo que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Participar en la provisión, mantención, habilitación y adecuación de los bienes inmuebles requeridos para el funcionamiento de Superintendencia de Salud en la sede Santiago y las Agencias Regionales, a efecto de contar con condiciones óptimas en las dependencias institucionales y en los espacios de atención y cuidado de la población usuaria.
Principales Funciones

  • Gestionar, de acuerdo a las instrucciones del Encargado de la Unidad de Servicios Generales, el Plan de Infraestructura para Santiago y las Agencias Regionales, procurando levantar oportunamente los requerimientos.
  • Realizar estimaciones y análisis presupuestarios vinculados a la implementación de los proyectos de infraestructura para Santiago y las Agencias Regionales, según instrucción de la jefatura.
  • Elaborar las bases técnicas y términos de referencia de los contratos de mantención de infraestructura y servicios de prestaciones requeridos.
  • Gestionar los contratos asociados a infraestructura, especialidades y otros que la jefatura le asigne.
  • Participar en el Comité de Operaciones de Emergencia (COE) de la Superintendencia.
  • Otras funciones propias de la Unidad a requerimiento de la jefatura.
  • Descripción del Cargo
El cargo depende de la Unidad de Servicios Generales del Departamento de Administración y Finanzas.
La Unidad esta conformada por la Jefatura, 1 Encargado/a de Oficina de Partes, 6 Administrativo/a, 2 Analistas, (incluye cargo vacante)
El cargo no tiene personal a cargo.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
Deseable

  • Título Profesional de Constructor(a) Civil, Ingeniero(a) en Construcción, Técnico(a) en Construcción, Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos u otro profesional afín al área de la construcción e infraestructura
Especialización y/o Capacitación

Deseable

Software de Diseño (AutoCad).

  • Gestión de proyectos de infraestructura.
  • Instrumentos de planificación y monitoreo a la gestión.
  • Experiência sector público / sector privado
Deseable

  • Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con gestión de infraestructura y contratos en instituciones del Sector Público
  • Experiência de al menos 1 año asociada a comités de emergencia en instituciones públicas o privadas.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el

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