Analista Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora
hace 2 semanas
- 1 VacantesTermina en 5 días, 7 horas.
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un/a Analista de Control Interno, en estamento profesional, en calidad contrata, grado 12° EUS, para la Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora Continua, del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional, ubicada en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.
La misión del cargo es diseñar e implementar herramientas de seguimiento y control y elaborar reportes solicitados por clientes internos y externos, mediante el manejo y análisis de las bases de datos de la dotación del Servicio, resguardando la ejecución presupuestaria asociada al subtítulo 21, para contribuir al mejoramiento, gestión y control de los procesos del Departamento.
Vacantes: 1
II. Requisitos Generales / Específicos
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo No12 del DLF 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
_Requisitos Específicos_
- Título profesional de una carrera de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Administración en Recursos Humanos, Auditoría o afín, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
III
Experiência:
- Contar con experiência profesional de al menos 1 año en análisis de datos.
- Contar con experiência profesional de al menos 1 año en control de gestión.
IV. Competencias del cargo
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Orientación al logro y los resultados
- Capacidad analítica
V. Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
Excel en nível avanzado
:
-
Manejo de bases de datos
:
- Manejo de herramientas computacionales para análisis de datos.
Estatuto Administrativo
- Nível medio.
- Conocimientos en Ley de Presupuesto del Sector Público.
- Conocimientos Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado.
- Manejo en integración de sistemas.
_Las competencias técnicas señaladas en negrita se consideran críticas para la ejecución de las funciones del cargo._
VI. Principales funciones
- Generar herramientas para el seguimiento y control de la dotación.
- Generar informes según calendarización sobre dotación e información complementaria para entidades internas y externas, velando por el cumplimiento de las cargas de bases de datos en los periodos establecidos.
- Generar informes de análisis mensual a nível nacional de dotación efectiva, para realización de seguimiento de cupos autorizados por normativa.
- Generar informe y carga mensual en plataforma de Gobierno Transparente.
- Generar informe y carga mensual plataforma nominas Dipres.
- Generar informes y carga trimestrales de las materias correspondientes en plataforma Dipres.
- Realizar las tareas encomendadas por su Jefatura
VII.
Documentos que debe adjuntar en su perfil para:
- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado/s de capacitación vinculados al punto V (si los hubiera)
VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del
12 de junio de 2024.
IX. Otras consideraciones
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
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