Analista Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 5 días, 7 horas.
CompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un/a Analista de Control Interno, en estamento profesional, en calidad contrata, grado 12° EUS, para la Unidad de Seguimiento, Gestión y Mejora Continua, del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional, ubicada en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.


La misión del cargo es diseñar e implementar herramientas de seguimiento y control y elaborar reportes solicitados por clientes internos y externos, mediante el manejo y análisis de las bases de datos de la dotación del Servicio, resguardando la ejecución presupuestaria asociada al subtítulo 21, para contribuir al mejoramiento, gestión y control de los procesos del Departamento.


Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo No12 del DLF 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

_Requisitos Específicos_

  • Título profesional de una carrera de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática, Ingeniería en Administración en Recursos Humanos, Auditoría o afín, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência:


  • Contar con experiência profesional de al menos 1 año en análisis de datos.
  • Contar con experiência profesional de al menos 1 año en control de gestión.

IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Orientación al logro y los resultados
  • Capacidad analítica

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de Office.
-
Excel en nível avanzado
:

-
Manejo de bases de datos
:

  • Manejo de herramientas computacionales para análisis de datos.


Estatuto Administrativo
  • Nível medio.
  • Conocimientos en Ley de Presupuesto del Sector Público.
  • Conocimientos Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado.
  • Manejo en integración de sistemas.
-
_Las competencias técnicas señaladas en negrita se consideran críticas para la ejecución de las funciones del cargo._

VI. Principales funciones

  • Generar herramientas para el seguimiento y control de la dotación.
  • Generar informes según calendarización sobre dotación e información complementaria para entidades internas y externas, velando por el cumplimiento de las cargas de bases de datos en los periodos establecidos.
  • Generar informes de análisis mensual a nível nacional de dotación efectiva, para realización de seguimiento de cupos autorizados por normativa.
  • Generar informe y carga mensual en plataforma de Gobierno Transparente.
  • Generar informe y carga mensual plataforma nominas Dipres.
  • Generar informes y carga trimestrales de las materias correspondientes en plataforma Dipres.
  • Realizar las tareas encomendadas por su Jefatura

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para:


  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.
  • Certificado/s de capacitación vinculados al punto V (si los hubiera)

VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del
12 de junio de 2024.

IX. Otras consideraciones


En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.


Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley

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