Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas Hospital

hace 3 semanas


Independencia, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /
  • Convocatoria
  • Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas Hospital Roberto del Rio
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Independencia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

Nombre del Cargo
Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas

No de Vacantes
1

Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo
Contrata / 44 horas / Ley N° / Grado 7 / Remuneración Bruta: $

Estamento
Profesional

Unidad de Desempeño
Unidad de Gestión de Personas

Dependencia de
Subdirector/a de Gestión y Desarrollo de Personas

Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Condiciones
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo

  • Velar por el cumplimiento de las funciones de la Unidad, asegurando su adecuada organización, estableciendo métodos y procedimientos que permitan garantizar la oportunidad y eficiencia de los procesos vinculados al ciclo de vida laboral (contratos, asistencia, ausentismo, cargas familiares, destinaciones, apoyo al incentivo al retiro, comisiones de servicio, entre otros), a través de la emisión de los actos administrativos correspondientes y del registro oportuno, sistemático, permanente y consistente de los hechos relevantes del ciclo laboral, asegurando la disponibilidad y seguridad de la información para las unidades requirentes tanto internas como externas a la institución, asesorar y apoyar técnicamente a todas las instancias locales y procurar el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente.
  • Funciones del Cargo
  • Controlar y supervisar los actos y procedimientos administrativos presentes en la vida laboral del funcionario, cumpliendo fielmente con la normativa vigente, respecto de los derechos y obligaciones funcionarias y de las políticas internas definidas, según la normativa vigente.
  • Coordinar la correcta y oportuna ejecución de los procesos y procedimientos administrativos referidos al Ciclo de Vida Funcionaria, desde el ingreso hasta la desvinculación del personal.
  • Coordinar y canalizar el proceso de Calificación Anual de los/as funcionarios/as, elaborar el escalafón que regirá para el año siguiente y asistir a la Junta Calificadora, en conformidad con el Reglamento de Calificaciones y la normativa que rige esta materia.
  • Confeccionar y Supervisar de forma eficiente y eficaz la confección de documentos solicitados.
  • Controlar el correcto ingreso de información a los registros físicos, y sistemas informáticos correspondientes; mantener actualizada la información según la estructura organizacional vigente; y proponer mejoras en la medida que se requiera.
  • Informar a su jefatura y generar alertas acerca de situaciones críticas, y a su vez mantener informado al equipo de trabajo acerca de los lineamientos de la Subdirección de Gestión de las Personas.
  • Realizar la evaluación de desempeño del personal de su dependencia.
  • Liderar su equipo de trabajo y generar condiciones que permitan el desarrollo, bienestar y desempeño eficiente de sus colaboradores, cumpliendo con las normas y políticas afines definidas por la Subdirección y toda entidad de carácter rectora en la materia.
  • Monitorear el adecuado cumplimiento de los indicadores y metas de gestión adquiridos por la Dirección del Servicio y coordinar la respuesta oportuna a todo requerimiento, tanto internos como externos, relacionados con el ámbito de competencia y gestión de la Subdirección de Personas.
  • Ejercer el liderazgo y cumplir el rol de referente técnico y asesor estratégico en materias de gestión relacionadas con el ámbito de su competencia, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de la Subdirección de Gestión de Personas y la Dirección del establecimiento.
  • Apoyar en el ejercicio del control presupuestario del Subtítulo 21 y aportar a la Subdirección de Gestión de Personas en la formulación de los requerimientos de la Red Asistencial en la materia.
  • Apoyar a la Subdirección de Gestión de Personas en el control de la dotación asignada al establecimiento.
  • Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, relacionadas con las materias de su competencia.
  • Implementar, supervisar y monitorear la operación de los sistemas de información, para la Gestión de Personas.
  • Fomentar el correcto f


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / - Convocatoria - Jefe(a) Unidad de Gestión de Personas Hospital Roberto del Rio - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río - Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) DE GESTION DE PERSONAS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José - Convocatoria - JEFE-A UNIDAD DE ABASTECIMIENTO - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río - Convocatoria - jEFE(A) UNIDAD DE CAPACITACIÓN. 44 HORAS CONTRATA - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...


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    Hospital San José de Independencia se encuentra en búsqueda de Administrativo para la unidad de archivo.Si tienes disponibilidad inmediata preséntate a evaluación el día martes 01/08/2023 a las 09:00 am en la oficina de Reclutamiento y selección, ubicada en Belisario Prats #1597, Independencia, antiguo Hospital San José, con la siguiente...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José - Convocatoria - ENFERMERO-A SUPERVISOR-A UNIDAD DE PROCURAMIENTO - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Independencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...


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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Convocatoria Analista de la Unidad de Gestión de la Red No de Vacantes- - Área de Trabajo Recursos Humanos Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Independencia Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad Copia de certificado...