Proceso Interno: Profesional de Gestión

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

I. Descripción del cargo


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, _estamento profesional, Grado 12 EUS_, para la Oficina de Seguimiento y Control de la Subdirección de administración y finanzas de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Ahumada #11, piso N°7, comuna de Santiago, Región Metropolitana.


La misión del cargo es realizar procesos y sistemas de control y seguimiento de la gestión de recursos financieros de la Dirección Regional, mediante el monitoreo, control y retroalimentación a los distintos sistemas y procesos, con el fin de lograr las metas institucionales.


Vacantes:
_1_

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o Ingeniería en Administración de Empresas, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência:


  • Experiência Deseable de 1 año en cargos públicos relacionadas con materias financierocontables y compras públicas.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Competencias Específicas_
  • Planificación y organización
  • Orientación al logro y los resultados
  • Capacidad analítica

V. Principales Funciones

  • Elaboración y monitoreo de Set de pago
  • Revisión previsional de contratos asociados a servicios permanentes.
  • Control presupuestario de contratos.
  • Coordinación con unidades requirentes y acompañamiento de los procesos de pago de contratos.
  • Generación de procesos de multa, elaboración oficios ordinarios y de resoluciones exentas.
  • Subida al portal de los actos administrativos correspondientes a los procesos tanto licitatorios como de órdenes de compra.
  • Elaboración de programación presupuestaria mensual.
  • Seguimiento de cumplimiento de programación presupuestaria mensual.
  • Monitoreo de órdenes de compra con proveedores.
  • Elaboración de fichas de contrato en Mercado Publico.
  • Revisión y actualización de fichas de comportamiento contractual de los proveedores en Mercado Publico.
  • Monitores de sistema ACEPTA DTE en cuanto a factura correspondientes a procesos atingentes a la unidad (excluidos consumos básicos).
  • Realizar un registro, control y seguimiento de los contratos suscritos en la dirección regional, incluyendo su cumplimiento, conforme a lo establecido en la Ley N° y su reglamento.

VI. Conocimientos Requeridos

  • Manejo base de datos nível medio.
  • Manejo de herramienta Office 365 nível medio.
  • Manejo de Excel en nível medio.
  • Normativa de la Administración Pública (probidad, transparencia, Estatuto Administrativo).
  • Ley de y su Reglamento (Ley de Compras).
  • Plataforma Mercado Público.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación
:

  • Currículo actualizado en nuestra página de postulación institucional.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con niños/as.
  • Fotocopia simple del certificado de título profesional
  • Certificados(as) que acrediten la experiência exigida (si los tuviera)*
  • Para acreditar la experiência profesional, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros

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