Encargado de Relaciones Laborales y Business Partner

hace 4 semanas


Santiago, Chile Boetsch A tiempo completo
Encargado de Relaciones Laborales y Business Partner Publicada ayer por
Boetsch 1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros En terreno Jefe Área/Sección/Depto./Local Región Metropolitana de Santiago Providencia

Boetsch te busca


Boetsch Constructora / Inmobiliaria, con más de 40 años de trayectoria en el mercado, creando y desarrollando proyectos inmobiliarios, busca un/a Encargado de Relaciones Laborales y Business para Coordinar y enriquecer el vínculo con los trabajadores de obras y la empresa, fomentando el diálogo social, fortaleciendo el sistema de prevención y solución alternativa de conflictos, estableciendo relaciones con los trabajadores, donde se busque la colaboración para enfrentar tanto los desafíos de la empresa como las expectativas de bienestar de los trabajadores.

Principales Funciones:

Asesoría a administrativos y administradores de obra en caso de que se constituya un sindicato, siempre coordinado con fiscalía y Gerencia Personas.

Asesoría a administrativos y administradores en temas legales laborales, siempre coordinado con fiscalía y Gerencia Personas.

Encargado de llevar investigaciones de acoso.

Controlar cumplimiento de la ley de inclusión

Ser el input para G. Técnica, área de DO y de remuneraciones para acerca de programas a implementar o soluciones y hacer seguimiento para implementar estas mejoras y comunicarlas.

Capacitaciones: levantamiento, coordinación y ejecución del plan anual de capacitaciones de cada obra, de acuerdo con lineamientos entregados por administrador de obras y gerencia de personas con fondos SENCE.

· Selección: llevar proceso de búsqueda de profesionales de obra (excepto administrador de obra y jefe de terreno).

Perfil deseado

Formación: Ingeniero en Administración, Ingeniero en Recursos Humanos, o carrera afín.

Experiencia :

3 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos

1 años en empresas Constructoras, deseable.

Conocimiento básico de temas laborales individuales y colectivos.

Conocimientos específicos

Sistemas/procesos de Gestión de Personas

Legislación laboral vigente

Manejo Intermedio de Excel

Softwares: BUK / Softland

Indicadores de RRHH

1 Vacante Finaliza en 59 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiencia desde 3 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Administración de Empresas e Ing. Asociadas Recursos Humanos / Relaciones Industriales Licenciatura en Recursos Humanos Ingeniería en Recursos Humanos

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    Santiago, Metropolitana, Chile Salfa Salinas y Fabres A tiempo completo

    Salfa te invita a formar parte de su equipo Nuestra gerencia de Recursos Humanos está en búsqueda de un profesional para el cargo de Business Partner en nuestra sucursal de Rondizzoni. Si eres un apasionado por el desarrollo de proyectos de Recursos Humanos y la comunicación constante con tu cliente interno, esta oportunidad es para ti¿Cuáles son los...


  • Santiago, Metropolitana, Chile TecnoRed A tiempo completo

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    Santiago de Chile RE Consultora de RRHH A tiempo completo

    Nuestro cliente, empresa de servicios financieros, se encuentra en búsqueda de **Business Partner** para el área de RRHH. La misión principal del cargo es apoyar al subgerente de proyectos de personas como consultora interna, para los clientes internos en materia de gestión de personas, realizando todos los procesos relacionados al área, con principal...

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    Santiago, Metropolitana, Chile Grupo Konecta A tiempo completo

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    Santiago, Metropolitana, Chile Siemens Healthineers A tiempo completo

    ¿Quieres ayudar a crear el futuro de la salud? Siemens Healthineers es un lugar para personas que dedican su energía y pasión a esta causa mayor. Refleja su espíritu pionero combinado con nuestra larga historia de ingeniería en la industria de la salud en constante evolución.Te ofrecemos un entorno flexible y dinámico donde tienes el espacio para...