Coordinador Inversión Social Zona Norte Antofagasta

En importante empresa del sector Energías Renovables nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Coordinador/a de Inversión Social Zona Norte para sumar a nuestro equipo.

Lugar de Trabajo: Región de Antofagasta, con base en la ciudad de Antofagasta y presencia permanente en terreno, incluyendo comunidades cercanas a nuestras operaciones y proyectos de la Zona Norte.Modalidad de Trabajo:Presencial.Artículo 22.Trabajo frecuente en terreno y desplazamiento a comunidades y sitios operacionales.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de los programas de inversión social en la Zona Norte, asegurando su alineación con los pilares estratégicos de la organización.
• Gestionar integralmente los Fondos de Inversión Social, coordinando todas las etapas del proceso, desde el diseño y convocatoria hasta el seguimiento y cierre de los proyectos.
• Coordinar iniciativas de capacitación, desarrollo de capacidades y empleabilidad orientadas al fortalecimiento de las comunidades locales.
• Diseñar y elaborar bases de postulación, procesos de evaluación, documentación de respaldo y metodologías de ejecución para programas sociales y comunitarios.
• Facilitar talleres y actividades de fortalecimiento comunitario, apoyando la formulación y ejecución de proyectos de impacto local.
• Realizar seguimiento técnico, administrativo y financiero de las iniciativas implementadas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y compromisos establecidos.
• Implementar mecanismos de monitoreo y evaluación de impacto, definiendo indicadores, métricas y herramientas para medir resultados y generar aprendizajes.
• Elaborar reportes de gestión, indicadores y KPI asociados a los programas de inversión social de la Zona Norte.
• Consolidar información para reportes corporativos, la Memoria Anual de la empresa y el Reporte de Sostenibilidad de la compañía.
• Coordinar transversalmente con equipos de Relacionamiento Comunitario, Sostenibilidad, Operaciones y otros stakeholders internos y externos para asegurar una ejecución efectiva de los programas.
• Identificar oportunidades de desarrollo comunitario y proponer iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del vínculo entre la compañía y las comunidades del territorio.
• Promover relaciones colaborativas y de largo plazo con organizaciones sociales, instituciones públicas, líderes comunitarios y actores relevantes del entorno.

Requisitos

• Título profesional en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Periodismo o carreras afines.
• Deseable diplomado o especialización en desarrollo social, sostenibilidad, relacionamiento comunitario o materias afines.
• Al menos 8 años de experiencia liderando programas sociales, sostenibilidad, inversión social o desarrollo comunitario en el sector público, privado o fundaciones.
• Experiencia gestionando proyectos comunitarios, fondos concursables e iniciativas de impacto territorial.
• Conocimiento de metodologías de evaluación, medición de impacto e indicadores sociales.
• Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones sociales y grupos de interés en contextos territoriales diversos.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de relacionamiento comunitario y creación de valor compartido.
• Manejo de herramientas Microsoft Office y elaboración de reportes ejecutivos.
• Inglés intermedio (deseable).
• Licencia de conducir clase B.
• Disponibilidad para trabajo frecuente en terreno y desplazamiento dentro de la Zona Norte.

Competencias

• Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal y comunicación.
• Orientación a resultados y generación de impacto social.
• Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos.
• Trabajo colaborativo y gestión de múltiples stakeholders.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad analítica y de sistematización de información.
• Adaptabilidad y motivación por el trabajo en comunidades y territorios rurales.
• Compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo comunitario.

La posición se encuentra abierta también para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015..