Ejecutivo Ventas OTEC

OBJETIVO DEL CARGO

Responsable de identificar y desarrollar nuevos prospectos comerciales para la generación de negocios con empresas, administrando un portafolio de cuentas activas. Asesora a las organizaciones en la optimización de sus franquicias tributarias de capacitación (Ley 19.518), proporcionando soluciones de formación alineadas a sus necesidades estratégicas y operativa.

PRINCIPALES FUNCIONES

Prospección y visita continua a empresas en Santiago y regiones. Asesoría en planificación de programas de capacitación bajo Ley 19.518 (franquicia SENCE). Elaboración y presentación de propuestas comerciales y planes anuales de capacitación. Gestión integral de cuentas asignadas: diagnóstico, ejecución y seguimiento. Coordinación con equipos internos de programación y coordinadores de capacitación. Generación de reportes requeridos por la gerencia. Disponibilidad para viajes nacionales según requerimientos de cartera.

FORMACIÓN Y REQUISITOS

Formación: Técnico o Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
Mínimo 5 años en venta de intangibles o servicios (capacitación, consultoría, seguros, servicios financieros o similares).(Excluyente) Conocimiento clave: Dominio o manejo de la Ley 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo) y operatoria SENCE. . Movilización: Vehículo propio.

COMPETENCIAS A EVALUAR

Orientación a resultados y metas Comunicación efectiva y persuasión Relacionamiento y construcción de redes Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo y colaboración Capacidad de trabajo bajo presión

CONDICIONES OFRECIDAS

Renta Líquida : $1.240.000 mensuales.

Beneficios:
Seguro de salud complementario (efectivo al firmar contrato indefinido).

Horario:
Lun–Jue 09:00–18:10 / Vie 09:00–14:00 (40 hrs.)
· Colación 45 min. Lugar de trabajo: Santiago, Las Condes. Trabajo mixto: oficina y terreno. Contrato: Plazo fijo inicial 3 meses renovable según evaluación.