PROFESIONAL ESPECIFICO 40 HRS LAS ANTOFAGASTA

Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA

Job Description
Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de Antofagasta requiere incorporar para proyecto LAS: PROFESIONAL ESPECIFICO (PSICOLOGO/TRABAJADOR SOCIAL) La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo
• Planificar y realizar una intervención especializada
• Realizar la evaluación criminológica que aborde temas de 1) impulsividad, agresividad y violencia; 2) Competencias coales; 3) Actitudes y pensamientos a favor del delito; 4) Vinculación con pares delictivos; y 5) Agresiones sexuales.
• Desarrollar talleres grupales o sesiones individuales de intervención para el desarrollo de competencias sociales.
• Realizar coordinaciones periódicas con el sistema judicial y otros programas.
• Hacer seguimiento periódico de la situación de cada caso para evaluar avances y/o dificultades en el proceso de intervención.
• Complementar la labor del profesional gestor de casos e interventor educativo y socio-ocuacional para fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes
• Realizar un plan de intervención de cada caso.
• Hacer seguimiento periódico de la situación de cada caso para evaluar avances y/o dificultades en el proceso de intervención.
• Mantener reuniones periódicas de coordinación con él o la profesional gestor de casos.
• Participar de las reuniones periódicas con el equipo de intervención.
• Participar periódicamente de los espacios de supervisión clínica del programa.
• Registrar la información de los casos en el expediente único de ejecución.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. Requisitos De Postulación Profesionales de las ciencias sociales (Psicólogo/a), Trabajador social)
• Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa.
• Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Especialización técnica.
• Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario.
• Coherencia con el marco técnico y ético institucional.
• Compromiso institucional.
• Experiencia laboral de 3 años en su profesión. Presentar
• Curriculum Vitae (actualizado).
• Certificado de Título Profesional.
• Certificado de Antecedentes (actualizado).
• Consulta de Inhabilidades (actualizado).
• Copia Cédula de Identidad (ambos lados). Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece
• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna. Enviar CV a [email] Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.