Jefe/a Nacional de Bodegas – Concepción

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Empresa líder en transporte privado de pasajeros con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a Nacional de Bodegas para integrarse a su equipo en la ciudad de Concepción, liderando la operación de bodegas y repuestos a nivel país.

Objetivo del cargo:

Liderar y gestionar de forma integral las operaciones de bodegas a nivel nacional, asegurando el correcto control de inventarios, la estandarización de procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los niveles de servicio definidos para los clientes internos.

Principales funciones:

• Liderar y estandarizar la operación de todas las bodegas de la compañía a nivel nacional.
• Asegurar el correcto control, custodia y registro de inventarios de repuestos y materiales.
• Supervisar el cumplimiento de SLA y KPIs operativos de las bodegas.
• Controlar costos operativos y administrar el presupuesto del área.
• Analizar inventarios, gestionar traspasos, stocks críticos y obsolescencia.
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de bodegas a nivel nacional.
• Impulsar una cultura de orden, housekeeping y mejora continua en las bodegas.
• Coordinar con áreas internas y proveedores logísticos la correcta distribución de materiales.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero Civil, Comercial, Ingeniería Logística o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años liderando bodegas, almacenes o centros de distribución.
• Conocimiento de operación de almacenes y gestión de inventarios.
• Experiencia en sistemas WMS / ERP y tecnologías de almacenamiento (RF, RFID, OMS).
• Dominio de Excel avanzado y análisis de datos.
• Conocimiento del negocio de repuestos de vehículos livianos y/o pesados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Condiciones:

• Ubicación base: Concepción.
• Cargo estratégico con impacto transversal a nivel nacional.
• Acceso a Seguro Complementario de Salud y seguro catastrófico.
• Acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.

Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.