Psicólogo de Capacitación y Desarrollo

¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y aportar a una cultura organizacional que evoluciona constantemente?

En Teamwork, buscamos a Ingeniero/a de Capacitación y Desarrollo, alguien con mirada analítica, capacidad de gestión y vocación por generar impacto real en la experiencia de los equipos.

🎯 Por qué este cargo es clave

En este rol serás responsable de coordinar y ejecutar procesos esenciales para el crecimiento de la organización: capacitación, inducciones, evaluación de desempeño y certificaciones. Tu trabajo asegurará que cada proceso fluya con calidad, rigor y oportunidad, contribuyendo directamente al desarrollo del talento.

Tu labor permitirá que las personas tengan las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial, y que la empresa cumpla con sus planes, normativas y estándares.

🧩 Lo que harás

• Programar y coordinar el DNC y los planes anuales de capacitación.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos CCL de operaciones, mantenimiento y maquinarias.
• Gestionar todas las etapas de la evaluación de desempeño.
• Coordinar el plan de inducciones y garantizar su calidad.
• Gestionar y controlar costos, pagos y presupuesto asociados a actividades de capacitación.
• Mantener documentación, evidencias y registros para auditorías y procesos internos.
• Colaborar con áreas como gerencias, DO, supervisores, remuneraciones, abastecimiento, HRBP y proveedores externos como SENCE, OTIC y OTEC.

🔎 Lo que buscamos en ti

• Carrera profesional de 5 años o más (Administración, Ing. Comercial, Psicología o afín).
• Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares o en procesos de Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento en franquicia tributaria, normas ISO, gestión por competencias y Excel intermedio.
• Experiencia trabajando con ERP, reportabilidad y administración de presupuestos.
• Capacidad para coordinar múltiples actores internos y externos.
• Comunicación efectiva, orientación a resultados y foco en la calidad de los procesos.

🌱 Qué ofrecemos

• Oportunidad de impulsar proyectos de alto impacto dentro del área de Desarrollo Organizacional.
• Trabajo con un equipo cercano, colaborativo y orientado al crecimiento.
• Rol con alta exposición e interacción con distintas gerencias y áreas transversales.
• Espacio para innovar, mejorar procesos y proponer soluciones que aporten valor.

🚀 ¿Listo/a para potenciar el desarrollo de una organización que cree en sus personas?

Postula hoy y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento del talento. Te estamos esperando