Analista de remuneraciones
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Empresa de RRHH se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones para desempeñarse en sus oficinas ubicadas en Ñuñoa.
Analista de Administración de Personal
📍 Ubicación: Casa matriz, Ñuñoa – Santiago
Objetivo del cargo:
Llevar a cabo procesos de remuneraciones, además de analizar la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa vigente.
Funciones:
Ejecutar íntegramente el proceso de remuneraciones de los clientes asignados, asegurando exactitud, confidencialidad y cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos.
Gestionar y asegurar el cumplimiento de los calendarios de pago, cierres mensuales y procesos asociados a remuneraciones.
- Calcular sueldos, horas extraordinarias, bonos, comisiones, descuentos legales y no legales, conforme a la normativa vigente.
- Procesar y validar cotizaciones previsionales, impuestos, licencias médicas, finiquitos y pagos extraordinarios.
- Ejecutar y analizar informes de control, cuadraturas y reportes de remuneraciones requeridos para la gestión interna y para los clientes.
- Verificar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
- Atender y resolver consultas de clientes y colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y procesos de remuneraciones.
- Mantener actualizada la información contractual y de remuneraciones en los sistemas correspondientes.
- Apoyar auditorías internas o externas relacionadas con procesos de remuneraciones.
- Proponer mejoras continuas en los procesos, controles y herramientas de gestión de remuneraciones.
Requisitos:
- Manejo de dotacion de al menos 600 personas
- Conocimientos en legislación laboral y ciclo contractual completo.
- Experiencia en revision de diferentes Centro de costos a la vez
- Experiencia en consultora (excluyente)
-Poseer conocimiento y buen manejo en Excel
Horario:
Lunes a viernes de 9 a 18hrs. Modalidad mixta.