Analista Operaciones Tpr Urbano

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /

Convocatoria
- Analista Operaciones TPR Urbano - DTPR Región de Valparaíso (Profesional Grado °15 E.U.S.)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**23**
Última a las **22:21:22** del **06-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- **Estamento Profesional G°15**
- Contrata (Contrato hasta el 31 de diciembre, con posibilidad de renovación sujeta a desempeño).
- Comentario sobre sueldo**:$**1.737.555**(**monto promedio mensualizado)** corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.
- En caso de los meses sin Asignación de Modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a **$**1.462.453** (renta sin incentivo).**
- En caso de los meses con Asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a **$**2.287.759**(renta con incentivo).
- Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
- Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley 19.882 y Ley 20.212). El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.

Objetivo del cargo
- Colaborar en la definición y administración de los servicios de transporte público subsidiados en zonas urbanas de la región, desarrollando procesos relacionados al diseño e implementación de servicios de transporte público urbano, cumplimiento de las condiciones contractuales, seguimiento y control de la operación, y ejecución de programas de apoyo al transporte público, con el fin de proporcionar transporte público de calidad en su región.
- Funciones del Cargo

1. Analizar información a nível regional que permita levantar necesidades asociadas al transporte público, proporcionando los informes y documentos que se requieran.
2. Colaborar en la gestión y administración de licitaciones de estudios de transporte, evaluando propuestas técnicas y económicas y gestionando el proceso administrativo asociado.
3. Realizar propuesta de solución de necesidades y de mejora de servicios de transporte público existentes en la región. Elaborar informes, minutas y presentaciones que expongan soluciones en relación a diagnósticos y análisis de la operación.
4. Apoyar proceso de implementación de Perímetro de Exclusión para el transporte público urbano mayor en sus procesos administrativos (documentación) y técnicos (desarrollo programas operacionales, programas transitorios, estacionalidades, puntos de control, trazados, entre otros) en coordinación con Nível Central.
5. Analizar el funcionamiento de la operación, proponiendo modificaciones y ajustes a la operación, servicios u otros en base a análisis de demanda, análisis de datos operacionales proporcionados por la Unidad de Control de Cumplimiento.
6. Colaborar en la gestión de los procesos de pagos y transferencias relacionados con el otorgamiento de subsídios correspondiente a la Ley N° 20.378. Lo anterior implica entre otros, rendición de cuentas y seguimiento a estados de pago, y la realización de cálculos de subsídios por compensaciones tarifarias.
7. Gestionar cumplimiento de los requisitos estipulados en los contratos y los mecanismos de regulación disponibles, además de realizar monitoreo en terreno de la operación de los servicios en las áreas de Exclusión y llevar a cabo el seguimiento de las obras de proyectos de infraestructura en terreno.
8. Elaborar y controlar la formulación de cargos en los contratos del perímetro de exclusión, realizando seguimiento a los procesos sancionatorios iniciados por la Secretaria Regional, en razón de la normativa que regula los respectivos sistemas de transporte.
9. Apoyar en todas las fases del Programa de Renovación de Flotas, respondiendo a consultas de solicitantes, evaluando las solicitudes, manteniendo comunicación directa con chatarrizadores y Programa Nacional de Fiscalización.
10. Gestionar el Programa de Rebajas Tarifarias en coordinación con nível central, analiza