Analista de Planificación y Sistemas Inteligentes de Transporte Público

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /

Convocatoria
- Analista de Planificación y Sistemas Inteligentes de Transporte Público - DTPR Región de Valparaíso (Profesional Grado °14 E.U.S.)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **10:41:06** del **17-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.593.010

Condiciones

**Contrato hasta el 31 de diciembre 2025 con posibilidad de renovación según desempeño.**
- **Estamento Profesional G°14**
- Comentario sobre sueldo**:$1.893.177 (monto promedio mensualizado)** corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.
- En caso de los meses sin Asignación de Modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a **$1.593.010 (renta sin incentivo).**
- En caso de los meses con Asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a **$2.493.511 (renta con incentivo).**
- Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
- Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley 19.882 y Ley 20.212). El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo técnico, atingente a la planificación y desarrollo de nuevos sistemas de transporte, mediante la actualización de información de proveedores tecnológicos para transporte público y la base de proveedores de buses eléctricos y diésel, colaborando en la elaboración e implementación de concursos o licitaciones de transporte público y en acciones requeridas para levantar proyectos asociados a recursos ley 20.378, efectuando visitas en terreno, estudios, informes o documentos que requiera su jefatura en relación a servicios de Transporte Público de la Región.
- Funciones del Cargo

1. Colaborar en el análisis de estudios y visitas a terreno, en relación a servicios de Transporte Público de la región.
2. Realizar presentaciones, informes o minutas técnicas de estado de ejecución de estudios y procesos relacionados con la Unidad de Transporte Público Regional.
3. Analizar la operación de los actuales servicios de Transporte Público regulados, colaborando en la realización de propuestas de mejoras al diseño y operación y en la evaluación de la factibilidad técnica y económica.
4. Analizar sistemas de transporte factibles de implementar en la región, que sirvan de insumo para la planificación y desarrollo de nuevos servicios.
5. Colaborar en la realización de propuestas de nuevos servicios, así como en la evaluación de la factibilidad técnica y económica.
6. Mantener actualizada cartera de proveedores tecnológicos para transporte público y la base de proveedores de buses eléctricos y diésel.
7. Analizar factibilidad de posibles terminales de carga eléctrica en la región.
8. Realizar seguimiento administrativo de los avances de los proyectos de electromovilidad.
9. Colaborar con su Jefatura en acciones requeridas para levantar proyectos asociados a recursos de la Ley 20.378.
10. Apoyar la elaboración e implementación de concursos o licitaciones de transporte público en la región.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Ingeniería de Transporte, Ingeniería Civil en Transportes, Ingeniería Civil Industrial o carrera profesional afín.

Especialización y/o Capacitación
- 1. **Conocimientos específicos**:Conocimiento de funcionamiento, operación general y realidad en materia de transporte público de la región.
2. **Conocimientos normativos**: Ley 20.378, Decreto Supremo 212/92.
3. **Manejo de herramientas**:Office Medio, Excel Avanzado.
4. **Otros requisitos**: Disponibilidad para trabajar en terreno.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en funciones similares (a contar de la fecha de titulación).

Competencias

**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**:Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafian