Encargado-a Unidad de Retribución y Verificación

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Encargado-a Unidad de Retribución y Verificación de Cumplimiento de Obligaciones-Subdirección de Capital Humano
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**64**
Última a las **11:47:52** del **11-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.856.102

Condiciones

**Renta Bruta Mensualizada**
**$2.856.102**

**Contrata Grado 8**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):
**$**2.530.449**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):
**$**3.489.409**
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.
Este empleo considera 6 meses a prueba y una evaluación de la jefatura de ésta justificará su renovación

**LOS(AS) POSTULANTES QUE** NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**

Objetivo del cargo
- La misión del/la Encargado/a es coordinar y supervisar las actividades realizadas por la unidad de Verificación de Cumplimiento de Obligaciones relacionada con el análisis de obligaciones de graduación, retribución y la tramitación de cierres de becas de beneficiarios/as de la Subdirección de Capital Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos entregados.
- Funciones del Cargo

**1.Supervisar verificación de cumplimiento de obligaciones de becarios/as**:Asegurar la ecuanimidad y aplicación de criterios aplicados al análisis y tramitación de cierre de becas de beneficiarios de la subdirección de capital humano, que hayan cumplido con su graduación y/o retribución al país, en estricto apego a la normativa vigente.
**2.Coordinar revisiones y monitoreo continuo de becarios/as que se encuentren en periodo de gracia o de retribución**:Supervisar y coordinar revisiones y monitoreo continuo de plazos para cumplir con obligaciones de becarios/as, coordinando el contacto a becarios/as cuyos periodos de gracia terminen o que deban acreditar información sobre su periodo de retribución.
**3.Supervisar entrega de respuestas**: De manera transversal, debe verificar que las respuestas que sean efectuadas a los usuarios, beneficiarios, becarios u otros actores estén acorde a la normativa y en el tiempo oportuno, salvaguardando la transparencia y equidad en su formulación.
**4.Entrega de información**:Dar curso a solicitudes de información relativas al cumplimiento de obligaciones de becarios/as en el marco de nuevas adjudicaciones de concursos o instrumentos de financiamiento ANID.
**5.Proponer mejoras a sistemas y procedimientos**: De acuerdo con la experiência y cambios tecnológicos y normativos que se van sucediendo, proponer mejoras a procedimientos, sistemas o procesos que se lleven a cabo en la unidad.
**6.Participar en reuniones**:Con otras unidades u organizaciones externas.
**7. Asistir a la Unidad**:en atenciones presenciales de personas o instituciones externas que requieren atención personalizada
**8.Planificar actividades y carga laboral**:Planificar las actividades del área de acuerdo a la relevancia y criticidad, organizando la dotación a cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos **8** semestres, otorgado por una Unive