Encargado(a) Control de Gestión Unidad de

Institución
- Ministerio de Educación / Agencia de Calidad de la Educación /
- Convocatoria
- Encargado(a) Control de Gestión Unidad de Educación Parvularia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.742.773

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 9 E.U.S, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta promedio mensualizada: $ 2.742.773.
Renta bruta sin bonos: $ 2.237.113. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) Renta bruta con bonos*: $ 3.754.093. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeta al cumplimiento de metas institucionales. Jornada completa de 44 horas semanales, modalidad presencial.
Ciudad de Desempeño: Santiago

Objetivo del cargo
- Analizar, coordinar y gestionar transversalmente los compromisos de la Unidad de Educación Parvularia, llevando un control de las metas y/o indicadores de los distintos instrumentos de gestión definidos, tales como Convenio de Desempeño Colectivo (CDC), Alta Dirección Pública (ADP), Programa de Mejoramiento de Gestión de Procesos(PMG) u otros propios de la Agencia de Calidad de la Educación, generando los reportes de información que den cuenta de la gestión de División. Asimismo, asesorar a la jefatura de la Unidad para el mejoramiento de los procesos internos y apoyar en la planificación y operación de las distintas iniciativas que lidera la Unidad de Educación Parvularia.
- Descripción del Cargo

**FUNCIONES CLAVES Y CRITERIOS ASOCIADOS**

1. Levantamiento de metas e indicadores de la división y seguimiento.
- Construcción de Instrumentos formales de gestión, analizando metas e indicadores de desempeño del área, para gestionar los procesos con sus contrapartes de la división.
- Recepcionar y revisar los avances de los procesos, analizando los instrumentos marcos, retroalimentando a las contrapartes de cada departamento según corresponda.
- Sistematizar la información reportada por contrapartes, registrando níveles de cumplimiento y medios de verificación, para revisión con la jefatura previo al envío a las contrapartes institucionales.
- 2. Mejoramiento de proceso.
- Realizar Informes periódicos de los modelos de gestión vigentes en la división, recopilando información de cumplimiento, visualizando posibles mejoras de gestión, notificando a Jefatura correspondiente.
- Realizar seguimiento de cumplimiento, analizando y coordinando activamente con jefatura, los avances comprometidos mensualmente, para integrar los incentivos a los funcionarios(as).
- Analizar y sintetizar informes de los procesos, visualizando los avances y procesos a tomar en consideración para la mejora continua.
- 3. Coordinar a los gestores de procesos.
- Generar coordinación con los gestores de procesos de otras Unidades o Divisiones, revisando y liderando los seguimientos de cumplimientos de los compromisos realizados para concretar los procesos y asegurar la gestión.
- 4. Asesorar en la elaboración de procesos transversales.
- Llevar un rol de asesoramiento técnico activo en la Unidad, realizando revisión final de informes, minutas, procedimientos, protocolos, instructivos, entre otros, para aprobación y tramitación
- 5. Planificación y operación de procesos de la Unidad.
- Realizar planificación y operación de procesos como DID, aplicación DIA EP; ejecución de estudios, entre otras. De forma sistemáticamente transversal y colaborativa con todas las divisiones de la Agencia
- 6. Gestionar materias d e ciberseguridad.
- Será parte de las responsabilidades asociadas al cargo, el velar por mantener la confidencialidad, disponibilidad, integridad y privacidad de los activos que contengan información tanto propia del servicio como sensible de terceros, y, que sean accedidos, almacenados y/o tratados de forma directa o indirecta como efecto del desempeño de sus funciones, según lo declarado en la Política General de Seguridad de la Información y Ciberseguridad de la Institución y todos los documentos atingentes al cargo que de ésta se desprendan.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación Educacional**
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o
instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acre