05 Cargos Profesional Enfermero(a) para Gestión

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 05 CARGOS PROFESIONAL ENFERMERO(A) PARA GESTIÓN DEL CUIDADO UNIDAD DE EMERGENCIA CONTRATA EN SISTEMA DE TURNOS
- Nº de Vacantes
- 5
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Inscripción en la Superintendencia de Salud y Certificado o Fotocopia de Carnet de vacunas Hepatitis B y/o Test de Antígeno )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.105.582

Condiciones

**Calidad Jurídica**
05 cargos. Contrata. Grado 13 ($2.105.582 bruto con asignación de turno, aproximado).

**Planta/Estamento**
Profesional

**Disponibilidad**
Inmediata

**Tipo de Jornada**
Sistema de turnos

Objetivo del cargo
- Planear, ejecutar, controlar y evaluar el cuidado de los pacientes con participación del equipo de enfermería, aplicando el proceso de atención de enfermería para satisfacer sus necesidades básicas y los derivados del diagnóstico y tratamiento médico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Experiência sector público / sector privado
- Para carrera de 10 semestres: Al menos 1 año de experiência profesional en el sector público o privado.
Para carrera de 8 semestres: Al menos 2 años de experiência profesional en el sector público o privado.

Competencias

**Institucionales**:

- Compromiso
- Empatía
- Vocación de servicio

**Para el cargo**:

- Orientación de Servicio al Usuario
- Proactividad
- Trabajo en Equipo.
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Receptividad al Cambio
- Contexto del cargo
- Brindar atención directa a pacientes ambulatorios y hospitalizados, según manual de procedimientos de la Unidad, con la finalidad de atender a las demandas solicitadas por los pacientes.
- Mantener la observación de pacientes y el control de su evolución, según lineamientos establecidos en la Unidad, con la finalidad de informar oportunamente las variaciones de estado, o emergencias que se produzcan, a quien corresponda.
- Programar y supervisar la atención de enfermería otorgada por el personal técnico paramédico y auxiliar, según manual de procedimientos a fin de asegurar que se entrega una atención de calidad a los pacientes.
- Efectuar la categorización de urgencia, según protocolo establecido, a fin de agilizar las atenciones según su respectiva priorización.
- Coordinar el correcto egreso de enfermería según norma a la hospitalización alta o traslado a otro centro asistencial, a fin de mantener un orden y agilizar estos procesos.
- Colaborar para mantener los indicadores de calidad, con el propósito de lograr los estándares que se requieren en la Unidad.
- Cumplir con funciones definidas en el perfil general de la/el Enfermero/a de la Unidad.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas de buen trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un