Apoyo Administrativo Dirección Regional de

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Evaluación Ambiental /
- Convocatoria
- Apoyo Administrativo Dirección Regional de Valparaíso
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**97**
Última a las **17:48:09** del **11-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Contrata Administrativo NO Funcionario/a SEA, Grado 12**

**Renta Bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
$1.206.184
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
$977.430
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
$1.663.691

**Contrata Administrativo Funcionario/a SEA, Grado 12**

**Renta Bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
$1.287.160
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
$977.430
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
$1.906.619
- Modernización: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales y antigüedad en el equipo en calidad jurídica a contrata-titular). El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado. El monto a pagar en cada cuota de asignación será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo. Los funcionarios/as nuevos deberán cumplir 1 año de trabajo en el equipo para recibir el componente de Desempeño Colectivo de la Modernización, el que no está incorporado en estos cálculos.
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo se encuentra incluido en el Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389), para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión administrativa de la Dirección Regional, mediante la gestión documental, labores de apoyo administrativo y gestión de correspondencia, en conjunto con el correcto resguardo y manejo de la información.
- Funciones del Cargo

Apoyar en la tramitación documental y administrativa del área de Administración y Finanzas y Dirección Regional.
- Apoyar la administración, coordinación y publicación de las reuniones de la Ley de Lobby en que participa la Dirección.
Apoyar en el registro y la derivación de la documentación de las diferentes áreas a través del Sistema de Gestión Documental.
- Coordinar la logística de las reuniones de la Ley de Lobby y otras reuniones del Dirección Regional.
- Apoyar administrativamente a la Dirección, en la generación de documentos internos.
- Apoyar en la derivación y registro de la documentación de las diferentes áreas.
- Tramitar documentación en otros organismos públicos y privados.
- Apoyar la oficina de partes.
- Apoyar las labores de secretaría y atención de público.
- Apoyar en labores de mantención y logísticas.
Apoyar en la coordinación de reuniones y/o actividades en bases a los requerimientos de la Dirección Regional, considerando la agenda del equipo regional.
- Generar documentos (memos, cartas, oficios) solicitados por el Jefe de Administración y Finanzas y Director Regional.
- Recibir y derivar llamados telefónicos de la Dirección Regional.
- Recepcionar las compras de materiales de oficina de la Dirección Regional.
- Apoyar en la administración de la bodega de materiales de Dirección Regional.
- Apoyar las solicitudes al área de Administración y Finanzas en los casos de ausencia de la jefatura.
- Apoyar y registrar la documentación recibida hacia el área de Administración y Finanzas.
- Apoyar en la conducción del vehículo institucional, su revisión técnica, mantenciones y realizar los reportes y gestiones necesarias para su correcto u