Fonoaudiologo (a) Rehabilitacion Integral

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Oscar Hernández Escobar de Curacautín
- Convocatoria
- FONOAUDIOLOGO (A) REHABILITACION INTEGRAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Curacautín
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **82**
Última a las **00:05:09** del **01-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de salud.)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.512.121
- Condiciones
- La renta corresponde a la renta bruta mensualizada, a la cual se le deben aplicar los descuentos legales correspondientes.
El cargo corresponde a un cargo en grado 16° EUS. Planta Profesionales
- Objetivo del cargo
- El profesional fonoaudiólogo se encargará de integrarse al equipo multidisciplinario conformado por médico, kinesiólogo y terapeuta ocupacional de la unidad de rehabilitación integral buscando restaurar y optimizar la comunicación, la audición, la voz, el lenguaje y la deglución en personas con diversas patologías para mejorar su calidad de vida y facilitar su participación en la vida diaria. Su rol incluye la evaluación, diagnóstico y tratamiento, además de la implementación de estrategias compensatorias y la asesoría a familias y otros profesionales. Se desempeñará en modalidad presencial y/o telemática y según los requerimientos, pudiendo realizar atenciones ambulatorias tanto intrabox como en terreno y a personas hospitalizadas en camas indiferenciadas.
Funciones del Cargo
**PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO**
- **Clínicas**:

- Estructurar, planificar y organizar en forma lógica, realista, ordenada y funcional la atención clínica.
- Organizar una agenda de trabajo planificada con objetivos generales y específicos, tiempo de dedicación y resultados o metas cuantificables.
- Realizar la evaluación, diagnóstico y tratamiento de usuarios ambulatorios tanto niños como adultos y adultos mayores portadores de trastornos de la deglución y/o comunicación. Esto incluye trabajo coordinado con educadora en sala de estimulación y equipo de rehabilitación integral.
- Apoyar a equipos Médicos y de Enfermería en el diagnóstico y manejo de dispositivos externos de ventilación o traqueostomía.
- Realizar evaluación fonoaudiológica en usuarios hospitalizados con trastornos de habla, lenguaje y/o deglución.
- Colaborar con UCA la entrega adecuada de alimentación complementaria, determinando la necesidad de alimentación enteral e insumos de manejo de dieta para personas con trastornos de la deglución que se encuentren hospitalizadas.
- Educar a la familia y/o cuidador de la persona con dificultades de habla, lenguaje y/o deglución, en relación con al manejo y apoyo terapéutico.
- Participar activamente en el equipo clínico, apoyando la toma de decisiones en persona con dificultades de habla, lenguaje y/o deglución
- Realizar la evaluación y tratamiento de pacientes portadores de secuelas causadas por el Virus SARS-CoV-2, dentro del área de rehabilitación acorde a las competencias profesionales.
- Organizar periódicamente actividades de promoción y prevención para personas beneficiarias y personal de salud.
- **Colaborativas con el equipo**:

- Asistir y participar proactivamente en las reuniones clínicas multidisciplinarias.
- Proporcionar información y capacitación al equipo tratante sobre los cuidados requeridos en la alimentación de pacientes con disfagia.
- Integrarse en el equipo de trabajo fomentando el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos.
- Generar estrategias de manera proactiva, proponiendo soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten.
- **Administrativos**:

- Realizar tareas administrativas propias de la unidad, se incluye registro adecuado en ficha clínica, reporte estadístico mensual y otros utilizados en el establecimiento.
- Colaborar en la elaboración de protocolos de atención y vigilar su cumplimiento.
- Otras funciones que la Dirección del establecimiento hospitalario encomiende en relación a las competencias de la Unidad.
- Mantener una actitud respetuosa tanto hacia los tratantes como en resto del equipo de salud cumpliendo las normativas locales y las estipuladas en el Estatuto Administrativo.
Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nível de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad (artículos 61 y 62 Estatuto Administrativo), con el fin de contribuir al