Administrativo (a) de Servicios Unidad de Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño /

Convocatoria
- Administrativo (a) de Servicios Unidad de Servicios Generales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **22:28:45** del **04-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Copia Licencia de Conducir A2 y/o A3)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.011.064

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto asimilado al escalafón **administrativo** **grado 16°** E.U.S. Se estableció que la persona seleccionada se nombrará en un empleo a contrata, que dura hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con treinta días de anticipación. Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos o que ingresan a la contrata por primera vez:

- Remuneración Bruta promedio**:$**1.011.064**.**- Objetivo del cargo
- Garantizar el traslado seguro, eficiente y oportuno de las autoridades y personas funcionarias, así como realizar labores administrativas de recepción, gestión documental y control, asegurando el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la normativa vigente.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**

**ACTIVIDADES**

**RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCION**

**1**
- Recibir y despachar oportunamente la correspondencia y documentos de la oficina y llevar el control de recepción por parte del destinatario.
- Verificar, respaldar y relacionar correspondencia y documentación entrante y saliente de la Subsecretaría (cartas, documentos digitales, oficios, memorando, publicaciones, entre otros) corroborando su correspondencia, realizando el registro y coordinando su envío a áreas internas y/o externas de la institución.
Tramitar documentación de la Subsecretaría y requerimientos de la jefatura y procedimientos institucionales.

**2**
- Realizar el traslado seguro, oportuno y eficiente de autoridades y funcionarios/as, asegurando el cumplimiento de normativa de tránsito y protocolos institucionales
- Planificar, coordinar y asegurar la llegada y/o salida oportuna al lugar indicado de traslado.
Asegurar que el traslado de las personas a su destino sea de manera segura, cumpliendo con todos los protocolos y normativa de conducción exigida por las autoridades competentes.

**3**
- Realizar el registro oportuno y mantener al día la bitácora fiscal del vehículo.
- Proporcionar los datos correctos (kilometraje y odómetro) al cargar combustible.
- Proporcionar datos de registro fidedignos para el control del uso de vehículos fiscales.
- Comunicar a su unidad laboral la salida y regreso de las personas a trasladar.

**4**
- Asegurar el correcto estado físico, mecánico y funcional del vehículo fiscal, garantizando su operatividad continua y segura.
- Cumplir con las normas generales de conducción, dispuestas en la Ley de Tránsito N°18.290.
- Mantener el vehículo fiscal en óptimas condiciones de operación, reduciendo riesgos de averías y asegurando la seguridad y eficiencia en los traslados.
Avisar oportunamente a jefatura directa sobre estado, mecánica e higiene del vehículo.
- Revisar periódicamente el combustible.
- Revisar periódicamente el aceite, depósitos de agua, luces, baliza e inventario del vehículo.
- Realizar reparaciones menores.
- Aparcar el vehículo al término de la jornada, con el estanque lleno, ante cualquier eventualidad.
- Velar por la buena presentación y orden del vehículo.
- Asegurar la limpieza del vehículo de manera periódica.

**5**
- Asegurar la reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de lo regido en el Estatuto Administrativo.
- Guardar discreción y reserva en todas las actividades que, por razón del cargo, se le encomienden.
- Cumplir con la confidencialidad y discreción de toda aquella información o actividad que su jefatura o autoridad defina como tal.

**6**
- Apoyar activamente en las actividades tendientes a cumplir con los compromisos institucionales asociados a materias medioambientales
- Participar en actividades de concientización ambiental impulsadas por la unidad.
- Contribución efectiva al cumplimiento de los compromisos medioambientales de la Subsecretaría, fortaleciendo una cultura institucional de sostenibilidad desde el rol operativo del cargo