Jefe(a) de Unidad de Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Jefe(a) de Unidad de Servicios Generales
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 7°.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar, organizar, administrar y controlar los procesos relacionados con Vigilancia, Aseo, Ropería, Ambulancias y contratos de servicios, garantizando la continuidad operacional de todas las dependencias productivas y de apoyo de la institución, y su mejor estado de conservación tal que garantice la continuidad, oportunidad y calidad del servicio, proporcionando condiciones de seguridad y confiabilidad tanto a funcionarios, pacientes y usuarios.
- Funciones del Cargo
- Administrar contratos que prestan servicios a Unidad de Servicios Generales y sus subunidades (Ropería, Vigilancia, Aseo y Movilización) y gestionar respectivos pagos.
- Solucionar contingencias que se deriven o estén relacionadas a las subunidades de Servicios Generales.
- Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, y evaluar la labor de las subunidades dependientes.
- Elaborar, implementar y supervisar planes de trabajo para el cumplimiento de los contratos que tendrá a su cargo.
- Organizar, coordinar y controlar las actividades para el normal funcionamiento de los programas del establecimiento y casos de emergencia.
- Elaborar informes estadísticos mensuales y anuales del área de competencia.
- Elaborar bases y/o especificaciones técnicas de licitaciones del área; y participar en la evaluación de las ofertas cuando corresponda.
- Diseño e implementación de procedimientos e instructivos internos de control y gestión de la Unidad de Servicios Generales.
- Participar en reuniones atingentes al área.
- Gestionar cotizaciones e información técnica, que se relacionen directamente con su quehacer.
- Solicitar la gestión de compra de materiales, insumos, repuestos, herramientas u otros requerimientos que se requieran para el normal funcionamiento del establecimiento.
- Cumplir estándares de calidad y seguridad en todas las actividades que ejecute.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los correspondientes manuales, procedimientos e instructivos en la ejecución de los trabajos.
- Velar por la conservación y buen estado de las instalaciones, así como del mobiliario y equipamiento a su cargo.
- Canalizar las inquietudes del personal a cargo hacia la jefatura directa.
- Subrogar a Jefe de Unidad de Medioambiente y REAS.
- Subrogar a Jefe del Departamento de Operaciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero en Administración Pública, Ingeniero en Administración con Mención Gestión Pública, Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medioambiente o carreras afines, de a lo menos 8 o 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad, Instituto Profesional o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente: (Debe acreditar certificado)**
- Diplomado en Gestión Directiva y Gestión Pública o afín
- Curso de Liderazgo o curso Inteligencia Emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo
- Curso de compras públicas

**Deseable**:

- Curso de Resolución de conflictos.
- Curso de manejo de residuos hospitalarios REAS..
- Curso de Gestión Económica y Presupuestaria.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación)**:

- Acreditar