Analista Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección

Convocatoria
- Analista Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores - Dirección Nacional - Región Metropolitana - PRS 16.05.2025

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **16:36:39** del **16-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado de inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.724.492

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $1.724.492. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $2.901.170. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.

**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)**

**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad trabajo en terreno).

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Formular, mantener y actualizar el Registro Nacional de los Colaboradores Acreditados, prestando soporte a sus requerimientos de información y desarrollando su evaluación permanente, procurando informar los resultados a las distintas áreas y unidades del Servicio.
- Funciones del Cargo

1. Colaborar en la formulación y desarrollo del Registro Nacional de Colaboradores Acreditados, según las definiciones establecidas en la normativa vigente.
2. Mantener el Registro Nacional de Colaboradores Acreditados, procurando su actualización oportuna y disponibilizando la entrega de información a los distintos actores institucionales y áreas del Servicio para sus gestiones.
3. Elaborar los instrumentos técnicos para el desarrollo de los procesos de evaluación de Colaboradores Acreditados.
4. Desarrollar el proceso de evaluación de Colaboradores Acreditados en conformidad con los estándares técnicos definidos, y considerando los antecedentes de los procesos de supervisión, evaluación de proyectos y fiscalización.
5. Monitorear y efectuar seguimiento a la gestión de los procesos administrativos a los cuales los Colaboradores Acreditados están afectos, resolviendo requerimientos reportados por los equipos regionales.
6. Prestar asistencia técnica en materia administrativa a los Colaboradores Acreditados en sus requerimientos y solicitudes de información.
7. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
8. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
9. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto perfil de cargo**

**Área de desempeño**: Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores - Dirección Nacional

**Nombre del cargo de la jefatura directa**:Jefatura Unidad de Gestión y Evaluación de ColaboradoresPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil Industrial, Sociólogo(a) u otro profesional afín al área de la administración y/o Ciencias Sociales.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación
- Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
- Procesos de acredita