Profesional - Unidad Estadística

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Claudio Vicuña de San Antonio

Convocatoria
- Profesional - Unidad Estadística

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- San Antonio

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **10:38:37** del **12-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Renta bruta acorde al Grado de inicio para Profesional del Hospital Claudio Vicuña de San Antonio.

Objetivo del cargo
- Procesar, validar, monitorear y consolidar la información estadística de la producción hospitalaria, debiendo reportar a la Dirección del Hospital Claudio Vicuña, al Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio y MINSAL; así también gestionar, coordinar, interpretar e informar sobre el desarrollo y/o puesta en marcha de políticas, normas y programas de salud del Hospital, respondiendo de manera eficiente, eficaz y oportuna a los requerimientos de la institución.
- Funciones del Cargo
- Procesar, validar, monitorear y consolidar la información estadística de la producción hospitalaria en las series REM, asegurando su envío mensual al Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio dentro de los plazos establecidos.
- Monitorear y supervisar registros de:

- Prestaciones PPV (No GES), producción y facturación mensual.
- Egresos hospitalarios y su carga mensual en la plataforma del Departamento de Estadísticas e Información de Salud (DEIS).
- Estadística diaria de atenciones de urgencia en plataforma DEIS.
- Validar la producción de profesionales asociada a programas especiales (programas MINSAL, compras de servicios, RELE, entre otros).
- Asistir a reuniones de la unidad de Estadísticas y actividades que lo requieran, manteniendo coordinación con las distintas unidades del hospital y con el Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio.
- Resguardar la confidencialidad y uso responsable de la información estadística y clínica manejada por la unidad, asegurando su tratamiento conforme a la normativa vigente y a los protocolos internos del Hospital Claudio Vicuña.
- Cumplir otras funciones asignadas por la jefatura y/o Dirección del Hospital, según las necesidades.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial, Contador Auditor, Ingeniero en estadísticas, Ingeniero/a en Administración de Empresas, administrador Público, Enfermero/a o Matrón/a, y otras carreras afines, del área de la administración y de la salud, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado en Gestión de Instituciones de Salud.
- Curso Excel Avanzado.
- Curso Garantías explícitas en salud.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 02 años de experiência desempeñándose en unidades de estadísticas en instituciones de salud públicas y/o privadas.

Competencias

**Competencias Transversales**
- Trabajo en Equipo
- Vocación de Servicio

**Competencias Específicas**
- Análisis y Resolución de Problemas
- Confidencialidad
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Tolerancia a la Presión del Trabajo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativo