Profesional División de Ciencia y Sociedad

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación /

Convocatoria
- Profesional División de Ciencia y Sociedad (grado 12°)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**48**
Última a las **11:48:29** del **13-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.225.628

Condiciones
- Renta corresponde a un cargo profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta mensualizada (promedio) $2.225.628. (*)
Renta meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre): $1.816.997.
Renta meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre, diciembre): $3.042.890. (*)
Jornada habitual de trabajo: 44 horas semanales, cumpliento 9 horas de lunes a jueves y 8 horas los viernes.

Objetivo del cargo
- Contribuir a gestionar los procesos concursales de la División Ciencia y Sociedad.
- Funciones del Cargo
- Apoyar los procesos concursales que se lleven a cabo en la División, desde la elaboración de bases, proceso de postulación, admisibilidad, selección, adjudicación, suscripción de convenios y acompañamiento de proyectos.
- Colaborar en la mantención de bases de datos de proyectos actualizadas.
- Las demás funciones que le encomiende su jefatura en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Profesional de las siguientes carreras de pregrado: sociólogo/a, administrador/a público/a, ingeniero/a comercial, civil industrial, u otros afines.

Especialización y/o Capacitación
- Se valorará positivamente contar con:

- Estudios de postitulo o diplomado en análisis de datos y/o gestión de proyectos.
- Capacitación en Excel, herramientas de flujos de procesos (VISIO, Bizagi u otra).
- Capacitación en Herramientas de análisis de datos.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência demostrable, en temas relacionados con supervisión de proyectos, y/o análisis de datos.
- Al menos 1 año de experiência profesional demostrable, en el sector público utilizando la plataforma de fondos.gob u otra similar.

Competencias
- Conocimientos:

- Manejo avanzado de Excel y bases de datos
- Manejo de la plataforma de fondos.gob
- Control, seguimiento y/o acompañamiento de proyectos e instrumentos
- Instrumentos de evaluación

Competencias transversales:

- Orientación a la calidad
- Trabajo en equipo/Colaboración
- Innovación y creatividad

Competencias claves del cargo:

- Planificación y organización
- Adaptabilidad
- Persistencia y orientación al logro
- Orientación al servicio
- Pensamiento crítico y capacidad de proponer soluciones a problemas
- Contexto del cargo

Dependencia Desempeño: Departamento de Gestión de Proyectos - División de Ciencia y Sociedad
Jefatura Directa: Encargado/a Departamento de Gestión de Proyectos.
No tiene personas a cargo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí