Un(a) Analista de Procesos de Asignación y

Institución
- Ministerio de Educación / Comisión Administradora del Sistema de Créditos para Estudios Superiores /
- Convocatoria
- UN(A) ANALISTA DE PROCESOS DE ASIGNACIÓN Y RENOVACIÓN (REEMPLAZO)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**59**
Última a las **23:38:35** del **26-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.700.000

Condiciones

**Modalidad de Trabajo**
Presencial

**Tipo de Contrato**
Contrato sujeto a las normas del Código del Trabajo.

**Disponibilidad**
Inmediata

**Duración del contrato**
El contrato inicial será por 3 meses, pudiendo ser renovado hasta completar 10 meses, según evaluación.

Objetivo del cargo
- La Comisión Administradora del Sistema de Crédito para Estudios Superiores es un organismo público descentralizado que se relaciona con el Gobierno por intermedio del Ministerio de Educación. Su función es administrar el Sistema de Crédito para Estudios de Educación Superior, creado por la Ley N°20.027 del año 2005.La Comisión Administradora del Sistema de Crédito para Estudios Superiores es un organismo público descentralizado que se relaciona con el Gobierno por intermedio del Ministerio de Educación. Su función es administrar el Sistema de Crédito para Estudios de Educación Superior, creado por la Ley N°20.027 del año 2005.
- Elaborar, revisar y analizar información relativa a los procesos de postulación, asignación y renovación del crédito con garantía estatal. Asimismo, actuar como contraparte ante instituciones de educación superior, participantes de este sistema de financiamiento, velando por el cumplimiento de los plazos establecidos en los cronogramas de postulación, asignación y renovación del crédito para estudios superiores.
- Funciones del Cargo

a) Administrar cuentas de usuarios, contrapartes Instituciones de Educación Superior, en el Sistema de Gestión Ingresa.
b) En el Sistema de Gestión Ingresa, cargar y mantener actualizada información para la generación de reportes de datos, requeridos en los procesos de asignación y renovación.
c) Atender consultas y solicitudes efectuadas por las Instituciones de Educación Superior relativas al funcionamiento y utilización del sistema.
d) Revisar la información correspondiente para la publicación de resultados de los procesos de asignación y renovación de créditos.
e) Regularizar en el Sistema de Gestión Ingresa situaciones académicas y financieras de estudiantes beneficiarios del crédito, según requerimiento de su jefatura.
f) A partir de los procesos de asignación y renovación del crédito, generar bases de datos para la elaboración de información estadística.
g) En atención al punto anterior, proporcionar información según los requerimientos emanados de los departamentos que componen la Comisión, así como también de los organismos que se relacionan con esta secretaría administrativa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico o Ingeniero en Informática u otra carrera afín con formación profesional en dicha área.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de base de datos, SQL server;
- Conocimiento de Office avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en el área informática, en sector público y/o privado.

Competencias
- a) **Capacidad de planificación y organización
- Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de la tarea/área/proyecto encomendado, determinando las acciones, los plazos y los recursos requeridos, incluyendo el seguimiento y verificación de lo ejecutado.

**b) Habilidad analítica y capacidad de toma de decisiones
- Capacidad de identificar problemas y oportunidades, y sobre esa base, evaluar la situación; reconocer la información significativa, buscar y coordinar los datos relevantes, comprendiendo y resolviendo con buen criterio y de manera proactiva las dificultades propias de las tareas encomendadas, dentro de su ámbito de responsabilidad.

**c) Orientación al usuario**
- Capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas del usuario/cliente, ya sea interno o externo y construir relaciones de mutuo beneficio, preocupándose por la calidad del resultado final del proceso. Implica tener una adecuada disposición de ayudar o servir a otros, manteniendo un trato adecuado y respetuoso en las relaciones.

**d) Capacidad de trabajo en equipo**
- Implica ponerse al servicio de los objetivos del equipo, co