Proceso Interno: Encargado/a Oficina de Logística y Distribución. Santiago Drm

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 2 semanas, 4 días.

Completa

Paseo Ahumada 11, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a su personal a al cargo de Profesional de Gestión Encargado Oficina de Logística y Distribución, estamento profesional, **grado 12** E.U.S, para la **Subdirección de Recursos Financieros de la Dirección Regional Metropolitana**ubicada en la comuna de Santiago.

La misión del cargo es focalizar y potenciar las tareas de gestión logística a nível regional, coordinando la recepción, almacenamiento y despacho de los bienes y de las mercaderías, con un correcto y eficiente uso de los recursos, manteniendo un adecuado registro de las salidas e ingresos de estos mismos bienes y mercaderías, que permitan asegurar el control de los stocks disponibles e identificar el destino final de los materiales de la Dirección Regional Metropolitana.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL Nº 29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o en el caso de ser extranjero/a contar con permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Ingenieria o a fín de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último 1 año.

**III. Experiência**
- **Deseable**:Acreditar una experiência profesional a lo menos de 3 años en el área, especificamente en la Administración Pública.
- **Deseable**: Acreditar una experiência profesional a lo menos de 1 año en funciones similares

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo en Equipo
- Orientación al logro y a los resultados.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.

**V. Conocimientos esperados**
- Ley n° 19.886 Contratos Administrativos de Suministros y Prestaciones.
- Decreto Supremo N° 250 Reglamento de Adquisiciones y sus modificaciones.
- Administración de Bodegas e Inventarios.
- Manejo de Presupuestario
- Manejo de Contabilidad.
- Manejo de WMS.
- Manejo de Mercado Público.
- Gestión de Contratos.
- Manejo de SIGFE ( reporte)
- Microsoft Oficce nível avanzado.

**VI. Principales funciones**
- Elaborar, actualizar, mantener y emitir lineamientos, directrices y procedimientos de la gestión de bienes de la dirección regional, a todos los níveles jerárquicos.
- Focalizar y potenciar las tareas de gestión logística a nível regional.
- Coordinar la recepción, almacenamiento y el despacho de los bienes y mercaderías, gestionando el correcto y eficiente uso de los recursos.
- Gestionar y/o administrar contratos de transporte para optimizar la distribución de los bienes y mercaderías a las unidades, cuando se requiera.
- Mantener un adecuado registro de los ingresos y salidas de bienes y mercaderías, que permitan asegurar el control de los stocks disponibles e identificar el destino final de los bienes, evitando una permanencia prolongada en bodega.
- Implementar mecanismos de control de calidad en la recepción que permitan asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de los bienes.
- Acreditar la recepción conforme de los bienes recibidos en sus dependencias e informar de acuerdo con los mecanismos, plazos y proced