Analista Unidad de Evaluación de Programas

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección

Convocatoria
- Analista Unidad de Evaluación de Programas - Dirección Nacional - Región Metropolitana - PRS 18.07.2025

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**25**
Última a las **22:32:12** del **18-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado de inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.735.528

Condiciones
- El proceso corresponde a un cargo estamento Profesional 13° E.U.S. según el siguiente detalle:
**Renta bruta sin bonos**: $1.735.528. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
**Renta bruta con bonos**: $2.919.733. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.

**Jornada**:completa (lunes a viernes en horario oficina)

**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Desarrollar los procesos de evaluación de desempeño de los programas del Servicio a nível nacional, procurando la generación de evidencia técnica que permita el mejoramiento continuo de la oferta programática de protección especializada.
- Funciones del Cargo

1. Efectuar la detección de necesidades de evaluación de la oferta programática y/o líneas de acción, en función de los requerimientos gubernamentales, ministeriales e institucionales.
2. Efectuar el levantamiento, análisis y sistematización de evidencia científica y técnica para los procesos de evaluación de la oferta programática.
3. Formular e implementar lineamientos y orientaciones para el desarrollo de procesos de evaluación de implementación y desempeño de los programas.
4. Formular instrumentos técnicos y/o metodológicos de apoyo para los procesos de evaluación de desempeño y de proyectos.
5. Monitorear y efectuar seguimiento, a nível nacional, a los procesos de evaluación de la implementación y desempeño de los programas de protección especializada a nível regional.
6. Efectuar el acompañamiento técnico a los equipos regionales para los procesos de evaluación de la implementación y desempeño de los programas.
7. Consolidar los resultados de la evaluación de la implementación y desempeño de los programas en la región, procurando el desarrollo de procesos evaluativos a nível nacional.
8. Actuar como contraparte técnica para el desarrollo de evaluaciones a la implementación, de resultado y/o de impacto de la oferta programática de protección especializada.
9. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
10. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
11. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto perfil de cargo**

**Área de desempeño**: Unidad de Evaluación de Programas - Dirección Nacional

**Nombre del cargo de la jefatura directa**:Jefatura Unidad de Evaluación de ProgramasPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Psicólogo(a), Sociólogo(a), Antropólogo(a) y/o Trabajador(a) Social u otro profesional afín al área de las Ciencias Sociales.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación
- Sistema de Ga