Enfermera(o) Clínica(o); Cr Cirugía

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer

Convocatoria
- Enfermera(o) Clínica(o); CR Cirugía

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **11:03:08** del **13-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones- Horario: Diurno.
- El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre. Sin embargo, **para el personal nuevo existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses en donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.**

Objetivo del cargo
- Asegurar atención de enfermería de forma continua, oportuna y de calidad a pacientes que ingresen con una condición pre y post quirúrgica, logrando establecer prioridades en relación a la atención de los cuidados de enfermería.
- Funciones del Cargo
- Coordinación con otros profesionales, servicios de apoyo, otras Unidades del INC, otros centros del SSMN y/o atención privada.
- Gestionar traslados de pacientes dentro de la Institución y fuera de ella.
- Asume la responsabilidad del personal Técnico y auxiliar de la unidad.
- Se preocupa de la mantención de la planta física, equipos e insumos requeridos en la unidad.
- Administrar y supervisar a personal de la unidad, dependiente de su gestión (TENS y auxiliares).
- Coordinar camas, atención directa de pacientes críticamente enfermos, ingresos, altas, traslados, monitorización, examen físico, procedimientos de enfermería y planificación de actividades, procurando se cumplan las indicaciones médicas.
- Recibir a pacientes desde Servicios de Pabellón, otros servicios del INC o desde el extra sistema, para brindar atención de mayor complejidad.
- Dar soluciones desde su ámbito de gestión asistencial y administrativa.
- Velar por la atención de familiares y acompañantes de pacientes, de acuerdo a las normas de la unidad.
- Mantiene y efectúa reuniones programadas con el personal a cargo.
- Mantiene al día registros, sistema de categorización, pedido.
- Realizar actividades de docencia y supervisión a alumnos de Enfermería y TENS durante prácticas profesionales.
- Participar en programas de capacitación y educación continua dentro y fuera de la unidad.
- Conocer, Aplicar y velar por el cumplimiento de protocolos de la unidad y del INC.
- Realizar gestiones asociadas a sus funciones en horario tanto hábil como en horario inhábil.
- Realizar toda función que la jefatura indique dentro de su área de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero/a otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. De al menos 8 semestres (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Curso Oncología (Excluyente)
- Curso de IAAS y RCP (Excluyente)
- Curso Heridas (Excluyente)
- Computación nível usuario (Deseable)
- Cursos y capacitaciones deben tener una vigencia no superior a 5 años.

Experiência sector público / sector privado
- Servicios Medico quirúrgicos mínimos de 2 años (Excluyente)
- Experiência en servicios Oncológicos mínimo 1 año (Excluyente)

Competencias
- Comunicacion Efectiva
- Liderazgo
- Iniciativa
- Trabajo Bajo Presion
- Planifacion y Organizacion

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013,