(866-2511) Enfermero(a), Reemplazo Postnatal, 44

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (866-2511) Enfermero(a), Reemplazo Postnatal, 44 horas, CESFAM Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.425.084

Condiciones
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 planta Profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Desarrollar funciones en el CESFAM Lirquén, responsable de la atención en salud de las familias beneficiarias, a través del ciclo vital individual y familiar con especial énfasis en la promoción de la salud, prevención, tratamiento y rehabilitación de enfermedades que posea habilidades de gestión y disposición a integrar equipos interdisciplinarios en el desarrollo de su quehacer profesional.
- Funciones del Cargo
- Realizar atención de enfermería a las familias del sector de acuerdo a la canasta de prestaciones de atención primaria de salud y de acuerdo a la normativa técnica del MINSAL por curso de vida individual y familiar.
- Relevar el enfoque del modelo de salud integral en sus atenciones teniendo presente los principios orientadores: continuidad de la atención, integralidad y centrado en las personas.
- Trabajar en función del cumplimiento de los objetivos sanitarios, metas sanitarias y compromiso de gestión del establecimiento.
- Pesquisar y denunciar situaciones de vulnerabilidad en los derechos de los(as) usuarios(as) y activación de redes de protección.
- Realizar actividades educativas tanto individuales como grupales programadas.
- Realizar exámenes preventivos a la población (EMP - EMPAM)
- Realizar gestión administrativa de la población bajo control.
- Realizar un plan de salud del individuo en forma personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias.
- Realizar estrategias de rescate de usuarios inasistentes a controles.
- Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el Análisis de la Situación de Salud.
- Ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a los individuos, la familia y la comunidad.
- Capacitar al individuo y la familia para que asuma conductas responsables en el cuidado de su salud.
- Realizar procedimiento de curaciones simple y avanzadas a pacientes con úlceras o pie diabético y otras que se soliciten.
- Realizar actividades asistenciales en atención primaria bajo el modelo de Salud integral.
- Conocer el manejo técnico de los Programas de Salud de APS.
- Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados.
- Coordinar actividades programadas en sector, según indicación de jefatura.
- Participar en cursos contemplados en Plan anual de Capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud.
- Mantener informada a Jefatura de su gestión.
- Participación de reuniones de sector y de estudio de familias, según corresponda.
- Integrar equipos de trabajo, en níveles estratégicos de la gestión, en el ámbito público en el área de la enfermería.
- Realizar educaciones en los operativos a la comunidad sobre distintos temas de la enfermería
- Realizar operativos en la comunidad para la realización de EMPA.
- Realizar visitas domiciliarias y procedimientos en domicilios de los usuarios.

Otras actividades que su jefatura directa le