Empleos actuales relacionados con Profesional de Remuneraciones - Valdivia - CORFO
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Técnico Remuneraciones 10°
hace 6 días
Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - TÉCNICO REMUNERACIONES 10° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Remuneraciones en el Sector Público Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **4** Última a las...
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Profesional de Compras y Logística 10°
hace 7 días
Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL DE COMPRAS Y LOGÍSTICA 10° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Abastecimiento /Compras Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **54** Última a las...
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Profesional de Compras y Logística 9°
hace 6 días
Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL DE COMPRAS Y LOGÍSTICA 9° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Abastecimiento /Compras Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **7** Última a las...
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Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL MANTENIMIENTO Y EQUIPAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA 10° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Arquitectura /Construcción /Urbanismo Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta...
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Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL MEJORA CONTINUA Y ACOMPAÑAMIENTO EDUCACIÓN RURAL 15° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta...
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Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL DE MEJORA CONTINUA Y ACOMPAÑAMIENTO EDUCACIÓN BÁSICA 13° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a...
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Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - PROFESIONAL DE MEJORA CONTINUA Y ACOMPAÑAMIENTO EDUCACIÓN MEDIA CIENTÍFICO HUMANISTA 10° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante -...
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Valdivia, Chile FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO A tiempo completo1.-Se requiere el cargo de PROFESIONAL DE PROGRAMAS GENERALES, media jornada (22 Horas) para el Centro de Cumplimiento Libertad Asistida (LAS), Los Ríos, Región de Los Ríos, Fundación Ciudad del Niño 2. DESCRIPCION GENERAL La intervención general de este profesional se complementa con la labor profesional del Gestor de Casos y del profesional de...
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Profesional de Educación Ambiental
hace 2 días
Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Medio Ambiente / Subsecretaría del Medio Ambiente / - Convocatoria - Profesional de Educación Ambiental - SEREMI del Medio Ambiente región de Los Ríos - 100171 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de Los Ríos - Ciudad - Valdivia - Tipo de Vacante - Contrata-...
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Profesional de Gestión Seguimiento y Control
hace 2 semanas
Valdivia, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 3 días, 6 horas. Completa Arauco 371, 5110604 Valdivia, Los Ríos, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un Profesional de Gestión de Seguimiento y Control, estamento profesional_, Grado 12 EUS_, dependiente de la Subdirección de Recursos Financieros, de la...
Profesional de Remuneraciones
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE REMUNERACIONES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**1**
Última a las **00:27:52** del **26-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.805.263
Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Valdivia estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1973, y su legislación complementaria.
Objetivo del cargo
- Gestionar el pago íntegro de las remuneraciones y compromisos previsionales de los funcionarios(as) del Servicio Local y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles dependientes, asegurando que se ejecute de forma correcta y oportuna, de acuerdo con la normativa vigente.
- Funciones del Cargo
Calcular las asignaciones en forma correcta, según lo establecido en las normas correspondientes, con la finalidad de que las asignaciones de remuneraciones no presenten errores de cálculo.
Elaborar los insumos relacionados al proceso de cálculo y pago de remuneraciones para su envío a la Unidad de Administración y Finanzas.
Realizar el proceso de cálculo para el pago de las cotizaciones previsionales e impuestos de las y los funcionarios del SLEP y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles a cargo, dentro de los plazos establecidos para ello.
Mantener actualizada la información de remuneraciones en el sistema utilizado como soporte del proceso de remuneraciones.
Derivar o atender las dudas relativas a remuneraciones de las y los funcionarios del Servicio, con el objeto de dar respuesta a reclamos, consultas y/o solicitudes de información en la materia, de acuerdo con los procedimientos establecidos y dentro de los plazos que estipule la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas.
Elaborar la planilla de remuneraciones que se publica en el portal de Gobierno Transparente.
Apoyar en la elaboración del reporte trimestral de dotación dirigido a la Dirección de Presupuestos.
Generar y calcular la planilla de pago al personal contratado a honorarios para que la unidad o autoridad que lo requiera posea esta información, además de gestionar el pago a las personas contratadas por esta modalidad de prestación de servicios.
Revisar y velar por el correcto pago de asignaciones por Carrera Docente que son transferidas desde el CPEIP.
Apoyar en las tareas que le encomiende su jefatura y que estén dentro del ámbito de sus funciones.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Formación Profesional en área de Ingeniería, Administración Pública, Contabilidad o carreras afines.
Especialización y/o Capacitación
- Gestión Pública, Remuneraciones, Liquidación y Cálculo de Remuneraciones, Gestión de Remuneraciones.
Experiência sector público / sector privado
- Sólo se considerará la experiência laboral a contar de la obtención del título, asociado al grado y estamento definido en el DFL N°13 del 2018, del Ministerio de Educación. Este factor considerará los períodos servidos en el sector público o privado liderando equipos educativos.
Competencias
- Probidad y Ética en la Gestión Pública: Capacidad de actuar de modo honesto, leal e intachable, respetando las políticas institucionales y privile
