Líder Programa Gestión de Talento, Gerencia

**Descripción empresa**:
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiência de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
**Funciones del cargo**:
El team de Gestión de Talento está buscando a su próximo/a Líder Programa Gestión de Talento para hacer la diferencia en nuestros equipos de Personas.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as

**Tus principales desafíos serán**:

- Estar alineado a los desafíos estratégicos la Compañía con el fin de apalancar la implementación de proyectos e iniciativas de Talento, promoviendo el desarrollo de nuestros más de 40.000 colaboradores.
- Co - diseñar e implementar la estrategia de Gestión del Talento de Walmart Chile, que permitan identificar, desarrollar, retener a nuestros talentos, garantizando un pipeline de talento para nuestra organización.
- Relacionamiento con Walmart Internacional para desarrollo de proyectos y procesos alineados con la estrategia de talento local.
- Definir una estrategia de digitalización de los procesos para simplificar los procesos y campañas de desarrollo organizacional de nuestros líderes y colaboradores.
- Diseñar e Implementar los procesos y proyectos para todos los níveles de la empresa con foco en el desarrollo de capacidades de Liderazgo (4C) y/o de Negocio de nuestra Compañía.

¿Qué esperamos de ti?
- Eres titulado de Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Tienes al menos 5 años de experiência en roles de Desarrollo Organizacional, en área de RRHH o afín
- Posees experiência en compañías de consumo masivo, retail o de gran magnitud
- Tienes conocimientos en metodologías de proyectos y experiência liderando programas de RRHH
- Tienes conocimientos en Metodologías Ágiles y Mejora Continua (Agile, Lean, Kanban, etc).
- Manejas Excel en nível intermedio

**Sería un plus si**:

- Te manejas en Inglés desde nível intermedio
- Te manejas en SAP

**Requisitos**:
Eres titulado de Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Tienes al menos 5 años de experiência en roles de Desarrollo Organizacional, en área de RRHH o afín
Posees experiência en compañías de consumo masivo, retail o de gran magnitud
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
- Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras y mucho más
- Seguro complementario de salud: La salud es lo primero por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
- Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*