Encargada(o) Bienestar del Personal

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- ENCARGADA(O) BIENESTAR DEL PERSONAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Cargo a contrata, con remuneración equivalente al
- **grado 12**
Incluye almuerzo en casino institucional.
En el proceso de postulación, el/la postulante es responsable de completar toda la información en el sistema, CV en línea (completar datos personales, correo actual y celular actualizado).
**_Los plazos establecidos para este proceso de reclutamiento y selección, pueden ser modificados según necesidades durante el mismo, a excepción del plazo de postulación que no es modificable_**.
La falta de algún documento solicitado, tendrá como efecto la imposibilidad de postular.

El trabajo y las entrevistas son en Santiago, comuna de San Miguel, cualquier gasto de traslado corre por cuenta del o la postulante.
Algunas de las evaluaciones serán de forma telemática y/o presenciales, por lo que él o la postulante debe contar con los medios para conectarse a las plataformas que se indiquen o presentarse en la institución.
La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los/as postulantes.
No se devolverán los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.

Objetivo del cargo
- Velar por el adecuado funcionamiento del Servicio de Bienestar, cumpliendo las diversas reglamentaciones legales que lo rigen, gestionando los beneficios respectivos y contribuyendo a satisfacer las distintas necesidades de los funcionarios, en materias de bienestar social, laboral, económico, cultural, recreativo, familiar y social vinculados al desarrollo integral de las personas.
- Funciones del Cargo
- Administrar las compensaciones y beneficios otorgados por el Bienestar Central (SSMS) de acuerdo con la normativa vigente.
- Representar a Bienestar en todas las acciones inherentes al cargo, tanto al interior, como al exterior del Hospital.
- Informar proactivamente de los servicios o beneficios sociales en pro del Bienestar integral de los/as funcionarios/as y sus familias.
- Atender las sugerencias, peticiones y reclamos de los/as funcionarios/as.
- Realizar un análisis trimestral, de la gestión de Bienestar, de su organización, procedimientos internos y principalmente de las necesidades de los/as afiliados/as.
- Autorizar los Beneficios Reglamentarios que soliciten los/as afiliados/as, tales como: Préstamos, Subsídios, Facultativos, Médicos, entre otros
- Visar toda documentación que sale del Departamento de bienestar local.
- Apoyar la gestión del Servicio en casos de emergencia (visitas domiciliaras por enfermedad, catástrofe).
- Atención de casos sociales en los/as funcionarios/as (Informes Sociales).
- Elaboración de Informes Sociales para duplos correspondiente a beneficios de Bienestar.
- Realizar visitas domiciliaras a los/as funcionarios/as que están en reposo por enfermedad común, para dar apoyo cumplimiento a la Política de ausentismo institucional.
- Organizar las actividades de desvinculación de funcionarios/as que se acogen a retiro.
- Participación activa en Comités atingentes a su función (comité de ausentismo laboral, género y cultura, salud ocupacional, comité de buenas prácticas, temas de alcohol y drogas, temas de festividades a nível de hospital).
- Realizar informes sociales para la solicitud de ingresos a Jardín Infantil SSMS
- Atención a usuarios/as externos/as que presentan convenios con bienestar principalmente. También a aquellas entidades privadas que ofrecen sus servicios en el Hospital.
- Validar y dar cumplimiento a los Compromisos de Gestión e indicadores de salud funcionaria del área.
- Supervisar el adecuado funcionamiento de la Unidad de Salud del Trabajador local (Médico de Personal y TENS).
- Gestionar la Toma de Examen Médico preventivo del adulto (EMPA)
- Realizar otras funciones que jefatura solicite.

**IDENTIFICACIÓN DEL**
***
**CARGO**
- ENCARGADA/O BIENESTAR DEL PERSONAL
- Jornada
- DIURNA
- Calidad Jurídica
- CONTRATO
- Estamento
- PROFESIONALES
- Grado Asociado E.U.S.
- GRADO 12
- **DEPENDENCIA**
- Centro de Responsabilidad
- GDP
- Unidad Desempeño
- Oficina de Bienestar
- **DESCRIPCIÓN**
- Persona