Enfermero(a) Encargado(a) Servicio de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) ENCARGADO(A) SERVICIO DE TRAUMATOLOGíA Y ORTOPEDIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.967.113

Condiciones
- Renta: Acorde al estamento Profesional grado 11º de la E.U.S. Renta Fija.
- Jornada de trabajo: 5° Turno.

El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si contara con observaciones en su primera evaluación.
- Objetivo del cargo
- Responsable tanto de la gestión y manejo de la unidad, como de los cuidados de enfermería que requieran los usuarios atendidos en el servicio. Debiendo velar por la coordinación efectiva tanto, entre los profesionales clínicos a su cargo, supervisor y jefatura médica del servicio, así como con profesionales y jefaturas de otras unidades, que permitan dar continuidad de la atención.
- Funciones del Cargo

**Principales Funciones y Tareas del Cargo**

**Funciones**

**Tareas**

**Gestión Clínico Asistencial**
- Liderar y supervisar la gestión del cuidado de los usuarios bajo su responsabilidad, de acuerdo a las políticas y normativas vigentes.
- Supervisar la Categorización de pacientes, para notificar a coordinación y a UGCC de los resultados.
- Realizar visita a los pacientes de la Unidad, supervisando la Gestión del Cuidado, registros, protocolos y procedimientos especiales.
- Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería.
- Cautelar y cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.
- Aplicar y analizar pautas de Calidad, para notificar mediante un informe de resultados a su jefatura.
- Elaborar planes de mejora ante la ocurrencia de eventos adversos y/o centinelas en conjunto con la unidad de calidad, de acuerdo a la revisión de ocurrencia en el servicio.
- Colaborar en la implementación y/o realización de los programas de intervención, en conjunto con el supervisor de la unidad.
- Otras funciones y/o tareas que jefatura le encomiende en las materias de su competencia.
- **Gestionar y Liderar Equipo de Trabajo**
- Liderar al equipo bajo su responsabilidad, designando tareas de manera eficiente y eficaz, que permitan asegurar la continuidad de la atención usuaria.
- Velar por mantener la dotación requerida para brindar una atención de calidad al usuario.
- Atender las necesidades y/o requerimientos de los funcionarios de su dependencia, en conjunto con Supervisor(a) del servicio.
- Responsable de la reportabilidad administrativa en materias de personal, a las áreas que lo soliciten dentro de la institución, velando por mantener actualizada la información registrada.
- Supervisar la inducción del personal nuevo, para dar cumplimiento al programa de orientación local.
- Realizar el diagnóstico anual sobre las necesidades de capacitación del personal de su unidad, para planificar programa de capacitación interna y promover la participación funcionaria.
- Propiciar el trabajo en equipo dentro de un ambiente de armónico y productivo, favoreciendo el mejoramiento continuo de la unidad identificando brechas de desempeño y sugiriendo medidas de perfeccionamiento.
- **Gestión Administrativa y Docente**
- Ejecutar todas las tareas administrativas relacionadas a la gestión de personas en su servicio (calendarización de turnos, calendarización de feriados legales, registro de incidentes, revisión planillas horas extraordinarias, precalificaciones, entre otras tareas inherentes a la responsabilidad del cargo).
- Supervisar el control mensual de registro de horario y planillas horas extraordinarias.
- Responsable de mantener la provisión de insumos para la atención clínica y administrativa de su unidad, tanto en sala como en bodega.
- Supervisar y colaborar en el cuidado de la planta física y equipamiento, Informando a jefatura sobre posibles fallas, necesidades de recambio, actualización e implementación del equipamiento de la unidad.
- Liderar en la experiência práctica de alumnos de carreras de enfermería.
- Colaborar en la elaboración y actualización del manual de organización de su servicio y otros relacionados a su campo de competencia, de acuerdo a solicitu