Técnico en Párvulos para Sala Cuna y Jardín

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino - Convocatoria - Técnico en Párvulos para Sala Cuna y Jardín Infantil - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Bernardo - Tipo de Vacante - Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria **0** - ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 552.399 Condiciones - La Renta Bruta corresponde a Grado 22 para cargos Técnicos en la Escala Única de Sueldo del año en Curso. Objetivo del cargo - Trabajar en Sala Cuna y Jardín Infantil “Semillitas del Pino” como Técnico en Párvulos en el cuidado directo con el niño y niña, ejecutando tareas educativas y funciones que se asignen según los Programas Educativos Integrales y Reglamento de la Sala Cuna y Jardín Infantil. Transversalmente, atender en todo momento la calidad de atención al usuario, así como teniendo una actitud respetuosa con todos los trabajadores y usuarios del servicio en general, representando los lineamientos de buen trato de la Dirección del Hospital. - Funciones del Cargo 1)Cumplir con las normas técnicas y administrativas emanadas del Servicio en los plazos establecidos y en la cantidad requerida (alineamientos, normas estatutos e instrucciones). 2)Trabajar directamente con los lactantes y Párvulos en las actividades previamente planificadas, respetando la individualidad de cada niño y niña, demostrando dominio de grupo, empatía, creatividad. 3)Adecuar las actividades a las necesidades del momento. 4)Usar técnicas de manejo conductual con los lactantes y Párvulos. 5)Ser capaz de detectar y comunicar oportunamente los problemas de salud y/o desarrollo de aprendizaje o psicológico, de algún párvulo y/o lactante informando a la Educadora Pedagógica. 6)Mantener una actitud mediadora, empática y de buen trato con los niños, niñas, apoderados y personal. 7)Mantener un ambiente acogedor, estimulante, preocupándose de él orden y limpieza de su entorno (Salas, comedor y pasillos). 8)Reforzar permanentemente hábitos adecuados de alimentación, higiene y sociales en los niños y niñas. 9)Informar oportunamente al apoderado de algún hecho especial ocurrido con su hijo/a, dejando constancia de la observación por escrito en el libro de novedades junto a la profesional que se encuentre en ese momento. 10)Participar en el registro de asistencia. 11)Participar en los programas de capacitación y perfeccionamiento de la Institución. 12)Cubrir puestos de trabajo en los níveles que se requiere según necesidad del Servicio. 13)Elaborar cronograma con juegos de patio y material a disposición. 14)Realizar preparación de material didáctico en apoyo a la planificación y recursos pedagógicos. 15)Cuidar el material tecnológico, didáctico, mobiliario y recursos del establecimiento. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Título Técnico en Atención de párvulos. Especialización y/o Capacitación - Deseables capacitaciones en TEA, bases curriculares o temas contingente en el ámbito educativo. Experiência sector público / sector privado - 2 años de trabajo con níveles de Sala Cuna o Jardín Infantil (Comprobables). Debe adjuntar certificado de antiguedad laboral. Competencias **Competencias Transversales HEP 1 PROBIDAD E INTEGRIDAD 2 ORIENTACIÓN A LA CALIDAD 3 IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL 4 ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO **Competencias Específicas HEP 1 Liderazgo. 2 Relaciones Interpersonales. 3 Manejo de conflicto con menores. 4 Aceptación de críticas constructivas. 5 Compromiso. 6 Trabajo en equipo. - Contexto del cargo El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador. Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio". Actualmente Hospital El Pino, cuenta con un