Proceso Interno: Profesional de Gestión supervisor

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaLebu, Bío Bío, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión “Supervisor/a de Contratos de Mantención”, grado 12° E.U.S, para subdirección de Construcción y Mantención de Espacios Educativos” ubicado en la comuna de Lebu, Región del Biobío.

La misión del cargo es supervisar contratos de mantención de infraestructura pública, realizando el seguimiento y control técnico, conforme a las especificaciones técnicas y las normas de construcción que le sean aplicables, velando por el fiel cumplimiento de los contratos en tiempo, calidad, presupuesto asignado y aspectos normativos.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o Arquitecto/a, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.

**III. Experiência**:

- Excluyente, acreditar 2 años de experiência

**IV. Competencias del cargo**
- Planificación y Organización
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Orientación al logro y los resultados
- Iniciativa y autonomía

**V. Conocimientos esperados**
- Conocimiento en la Ley General de Urbanismo y Construcciones; Ordenanzas Generales, Especiales y locales de Construcción y Urbanización (nível medio).
- Normativa referente a gestión de proyectos (nível básico).
- Normativa referente a clasificador presupuestario e inversiones públicas (nível básico).
- Software AutoCAD (nível medio).
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) (nível medio).
- Conocimiento en materia de sustentabilidad (nível básico).

**VI. Principales funciones**
- Supervisión técnica y recepción de trabajos realizados por las empresas contratistas.
- Aprobar o rechazar por escrito, de forma oportuna la entrega de los bienes o servicios, dependiendo si estos no se ajustan a lo requerido en el contrato, especificaciones técnicas, condiciones y/o calidades acordadas.
- Solicitar que se hagan efectivas las garantías del contrato, cuando haya lugar a ello, y suministrarle la justificación y documentación correspondientes a jefatura.
- Suscribir las actas que se generen durante la ejecución del contrato para dejar documentadas diversas situaciones y entre las que se encuentran: actas de avance, actas de recibo, informes cuando se presente incumplimiento contractual.
- Revisar los documentos necesarios para efectuar los pagos del contrato, incluyendo el recibo a satisfacción de los bienes o servicios objeto del mismo.

**VII. Documentos **que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida.*
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación perso