Oficial Administrativo para Subdepto. de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins
- Convocatoria
- Oficial Administrativo para Subdepto. de Contabilidad y Presupuesto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones

**Estamento**
**Administrativo**

**Grado**
**Grado 22° EUS ($ 529.624 Bruto Mensual).**

**Lugar de Desempeño**
**Servicio de Salud O’Higgins.**

**Calidad Jurídica**
**Contrata**

**Jornada de Trabajo**
**44 horas**

**Dependencia Jerárquica del cargo**
**Jefatura Subdepartamento de Contabilidad y Presupuesto**

Objetivo del cargo
- Apoyar administrativamente la operacionalización del aseguramiento de la aplicación técnica del Presupuesto y su respectiva integración con la contabilidad, a objeto de proporcionar información cuantitativa y oportuna en forma estructurada y sistemática sobre las operaciones del Servicio de Salud O’Higgins.
- Funciones del Cargo
- Apoyo administrativo periódico y permanente de los registros contables para sustentar las contabilidades de la organización.
- Apoyar al subdepartamento en el monitoreo y registro de transacciones contables según se requiera por Subtítulo 21 remuneraciones y viáticos, pasajes, reembolsos combustibles, contabilización fondo fijo, consumos básicos (Subtitulo 22.05), bonos sala cuna, Centro Arrebol, contabilización Licencias Médicas, ingreso de facturas Convenio Marco y otras menores para asegurar el cumplimiento de los procesos.
- Apoyar administrativamente los registros presupuestarios para consolidar el cumplimiento del proceso.
- Apoyar la generación de rendiciones, informes u otros asociados para las funciones que administra u otras tareas o funciones que se asignen.
- Apoyar administrativamente la generación de apertura y compromiso presupuestario y registro contable.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Licencia de Enseñanza media o Equivalente.

Experiência sector público / sector privado
Deseable experiência laboral en el área de contabilidad.

Competencias

**Orientación a la Eficiencia**:
***Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
- **Trabajo en Equipo**:Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- **Orientación al Usuario**:
***Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Manejo de Tecnologías de la Información**: Operar las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones. Implica interés por conocer y utilizar de modo regular y eficiente los programas, aplicaciones y sistemas adoptados por la institución o área funcional
- **Orientación al Orden**:
***Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo.
- **Comunicación Efectiva**:
***Habilidad para transmitir o redactar con corrección, claridad y precisión ideas y opiniones a través de un mensaje escrito, utilizando lenguaje adaptado al objetivo y receptor.
- Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos