Jefatura Sección de Convenios y Compras Centralizadas

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble

Convocatoria
- Jefatura Sección de Convenios y Compras Centralizadas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **23:23:25** del **30-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.260.925

Condiciones
- Planta: Profesionales.
Calidad jurídica: Contrata.
Grado: 10° EUS.
Lugar de Desempeño: Sección Gestión de Convenios y Compras Centralizadas
- Dirección Servicio de Salud Ñuble.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Coordinar los procesos de la Sección de Gestión de Convenios y Compras Centralizadas, satisfaciendo las necesidades de compra de bienes y/o servicios de las unidades requirentes dependientes del Servicio de Salud Ñuble, en forma oportuna, eficaz, eficiente y transparente, con el objeto de contribuir al cumplimiento de los objetivos de la institución, acorde a la realidad presupuestaria y en el marco de la Ley N° 19.886, su reglamento y demás normativas externas e internas asociadas a la regulación del proceso de compras públicas.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar un programa de trabajo respecto a las licitaciones solicitadas por las diferentes áreas, unidades y servicios clínicos.
2. Evaluar pertinencia de la ejecución de los procesos de compra realizados a través de tratos directos.
3. Evaluar pertinencia de solicitudes de compra.
4. Realizar coordinaciones para mejorar procesos.
5. Otras funciones que su jefatura le solicite.
6. Planificar y supervisar las actividades de la Sección de Convenios y Compras Centralizadas.
7. Cumplir con la normativa de compras y contrataciones públicas.
8. Coordinar los procesos de adquisición con los distintos establecimientos dependientes de la red.
9. Coordinar los procesos de compras centralizadas con la dirección de compras públicas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Acreditar título profesional de Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil o carrera afín del área de la administración que la comisión valide, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste. (CRITERIO ESPECÍFICO) (CERTIFICAR).
- Acreditar certificado vigente en mercado público nível avanzado o superior (CRITERIO ESPECÍFICO)(CERTIFICAR).

Especialización y/o Capacitación

**1. Subfactor Capacitación**: Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación (20% valor subfactor) (CERTFICAR). En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor. Las capacitaciones indicadas como excluyentes no reciben puntaje en este ítem.

**2. Subfactor Requsito Deseable**: Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique, en el caso de las experiências claramente lo solicitado, es decir: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y número de horas. Para el caso de las capacitaciones debe contar con números de horas, fecha de término, firma y timbre (30% valor subfactor) (CERTIFICAR). La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de este requisito y la atingencia para la asignación de puntaje. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor.

Experiência sector público / sector privado
- A) Acreditar experiência laboral global como profesional Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) civil o carrera afín del área de la administración que la comisión valide, en instituciones de salud públicas y/o Privadas. (20% valor subfactor). (CERTIFICAR).
B) Acreditar experiência laboral específica como profesional Ingeniero