Lider de Talento y Sucesión

hace 2 semanas


Rancagua, Chile IHunt A tiempo completo

**Descripción de la Oferta**

Misión del cargo es desarrollar, implementar y evaluar procesos que permitan el despliegue de la estrategia de gestión de talento y sucesión de Agrosuper, maximizando el desempeño y garantizando la identificación, desarrollo, retención y proyección del talento clave, con el fin de asegurar la disponibilidad de personas requeridas para contribuir con el cumplimiento de los objetivos, resultados y sostenibilidad del negocio.

**Principales funciones**
- Diseñar, implementar y controlar el proceso de gestión del desempeño en la organización, asegurando la distinción del desempeño para establecer acciones que movilicen la identificación, desarrollo, retención y proyección de los colaboradores.
- Planificar, coordinar y controlar los procesos de evaluación de potencial y liderazgo, otorgando asesoría permanente a líderes y equipos de personas en el proceso.
- Estructurar y diseñar estrategias y acciones que permitan el despliegue y desarrollo de competencias para movilizar el desempeño de las personas y potenciar su desarrollo para roles futuros según corresponda, articulando tanto las acciones y procesos de formación y desarrollo, así como la gestión de las condiciones organizacionales requeridas para ello (liderazgo, compensaciones, reconocimiento).
- Gestionar el talento y la sucesión organizacional, velar por la construcción y actualización del mapa de sucesores y pool de talentos de la Compañía, asesorando en el proceso de nominación y establecimiento de planes de desarrollo, monitoreando el cumplimiento del sistema de consecuencias (incentivos y reconocimientos), promoviendo la movilidad interna, y asesorando en la gestión de salida.
- Estructurar y administrar los sistemas de gestión de la información que permitan identificar alertas en la retención de los colaboradores destacados y talentos de la organización, asesorando y movilizando acciones que permitan minimizar el riesgo de fuga, contribuyendo con la motivación y compromiso de las personas.

**Estudios necesarios**

Ingeniero comercial, Psicología Organizacional o afín.

**Conocimientos necesarios**
- Conocimientos Office (Intermedio - Avanzado).
- Conocimiento respecto al proceso de gestión de talento, gestión de desempeño y diseño de planes de sucesión.

**Habilidades necesarias**
- Gran capacidad de gestión. Visión integral.
- Proactividad.
- Foco en las personas.
- Capacidad de toma de decisiones ágiles.

**Experiência**
- 2 años de experiência en área de Gestión de Personas.

**Beneficios**
- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios.
- Convenios con distintas instituciones.
- Bonos asociados al desempeño.
- Requisitos obligatorios_

1.Conocimientos Office (Intermedio - Avanzado).

2.Experiência en área de Gestión de Personas.

3.Disponibilidad para trabajar en Rancagua (Punta Cortés) (modalidad híbrido 4 días Rancagua, 1 home office).

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio

Sueldo: $1.800.000 - $2.700.000 al mes


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    At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what's possible, collaborate and innovate solutions to the world's most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the...

  • Líder Ux

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    Rancagua, Chile Agrosuper A tiempo completo

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    Rancagua, Chile Air Products A tiempo completo

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  • Rancagua, Chile AFP PlanVital A tiempo completo

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    **Descripción empresa**: Somos una Administradora de Fondos de Pensiones, dedicada a brindar un futuro mejor a todos nuestros afiliados, colaboradores y accionistas. Estamos presentes desde el inicio del sistema previsional, ofreciendo una gestión eficiente con un alto nível profesional. Actualmente, somos la AFP que tiene una de las menores comisiones...


  • Rancagua, Chile Agrosuper A tiempo completo

    Fecha: 17 ene 2025 - Región: LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O' - Área: Marketing y Negocios - ID: 20430 - Descripción: **¿ESTAS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFIOS?**: Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los...

  • Lider Proyectos Rrhh

    hace 4 días


    Rancagua, Chile Agrosuper A tiempo completo

    Fecha: 30 jun 2025 - Región: LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O' - Área: Personas - ID: 22026 - Descripción: **¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?**: Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días”,...

  • Lider Beneficios U6

    hace 20 horas


    Rancagua, Chile Agrosuper A tiempo completo

    Fecha: 31 dic 2024 - Región: LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O' - Área: - ID: 19921 - Descripción: **¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?**: Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días”, este es...


  • Rancagua, Chile Agrosuper A tiempo completo

    Fecha: 21 feb 2025 - Región: LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O' - Área: - ID: 19918 - Descripción: **¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?**: Agrosuper es una empresa que busca alimentar el talento, las ganas de crecer y desarrollarse, por eso te invitamos a ser parte. Aquí buscamos “Alimentar lo bueno de la vida todos los días”, este es...