Líder de Formación y Desarrollo

Agrosuper es una empresa líder en alimentación, enfocada en el crecimiento y desarrollo de su talento. El objetivo del cargo es gestionar procesos de formación y desarrollo para todas las Unidades de negocio de Agrosuper, controlar indicadores del área y asesorar en la toma de decisiones para contribuir a mejorar el desempeño y desarrollo de los colaboradores, y fortalecer la cultura organizacional. El/la Líder Formación reporta a la Gerencia de Personas y forma parte de un equipo estratégico dedicado a potenciar las capacidades de la organización.

El proyecto implica diseñar, implementar y asegurar la ejecución de programas de formación, gestión de planes de desarrollo, seguimiento de indicadores y soporte a las unidades de negocio para alinear las acciones de formación con la estrategia corporativa. Se buscan profesionales comprometidos con la inclusión y la mejora continua, que promuevan un entorno colaborativo y centrado en el desarrollo de las personas.

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• Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación y desarrollo para todas las unidades de negocio.
• Gestión de proyectos de capacitación, control de indicadores y reportes de desempeño.
• Asesorar a la alta dirección y líderes de negocio en decisiones de desarrollo de talento.
• Gestionar relaciones con instituciones para capacitaciones, becas y convenios.
• Promover la cultura organizacional y la inclusión en todos los procesos formativos.
• Monitorear el impacto de los programas de formación y proponer mejoras continuas.

Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o Psicología, con al menos 2 años de experiencia en gestión de formación, desarrollo y/o gestión de proyectos.

Deberá poseer habilidades analíticas para gestionar indicadores, manejo intermedio de Excel y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y con foco en las personas. Se valorará experiencia en gestión de personas y temáticas de gestión de equipos. Buscamos personas proactivas, comunicativas, con orientación a la colaboración y al desarrollo de talento, capaz de influir en distintos niveles de la organización y traducir las necesidades de negocio en programas formativos efectivos.

Conocimientos en gestión de proyectos y experiencia en programas de formación para distintas áreas de negocio. Deseable experiencia en diseño instruccional, plataformas de e-learning y gestión de talento desde una perspectiva de diversidad e inclusión. Se valorará dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades de facilitación y coaching para el desarrollo de equipos.

En Agrosuper ofrecemos un entorno laboral centrado en el crecimiento profesional y el desarrollo continuo. Contamos con planes estructurados de capacitación y becas de estudios para potenciar tus habilidades y apoyar tu carrera a largo plazo.

Además, disponemos de convenios con diversas instituciones que facilitan tu bienestar y formación continua. Nuestro sistema de bonos asociados al desempeño reconoce y premia el compromiso y resultados tanto individuales como de equipo.

Valoramos la inclusión y la diversidad, fomentando la incorporación de personas con discapacidad como parte fundamental de nuestro equipo humano.

Formarás parte de una empresa sólida, con un propósito claro: "Alimentar lo bueno de la vida todos los días", trabajando en un ambiente que promueve el crecimiento, la colaboración y la calidad de vida.

GETONBRD Job ID: 57558

Outdoors

The premises have outdoor spaces such as parks or terraces.

Wellness program

Agrosuper offers or subsidies mental and/or physical health activities.

Flexible hours

Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Internal talks

Agrosuper offers space for internal talks or presentations during working hours.

Life insurance

Agrosuper pays or copays life insurance for employees.

Meals provided

Agrosuper provides free lunch and/or other kinds of meals.

Partially remote

You can work from your home some days a week.

Commuting buses

Agrosuper provides free commuting buses from and to the offices.

Health coverage

Agrosuper pays or copays health insurance for employees.

Mobile phone provided

Agrosuper provides a mobile phone for work use.

Company retreats

Team-building activities outside the premises.

Computer repairs

Agrosuper covers some computer repair expenses.

Dental insurance

Agrosuper pays or copays dental insurance for employees.

Free car parking

You can park your car for free at the premises.

Computer provided

Agrosuper provides a computer for your work.

Education stipend

Agrosuper covers some educational expenses related to the position.

Fitness subsidies

Agrosuper offers stipends for sports or fitness programs.

Performance bonus

Extra compensation is offered upon meeting performance goals.

Conference stipend

Agrosuper covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.

Shopping discounts

Agrosuper provides some discounts or deals in certain stores.

Beverages and snacks

Agrosuper offers beverages and snacks for free consumption.

Hybrid

This job is performed partly from home and partly at the office in Rancagua (Chile).