Proceso Interno: Asesor/a Jurídico/a, Comuna de

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes1 día, 11 horasCompletaRengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Asesor/a Jurídico/a, grado 12 ° E.U.S, para la Subdirección de Asesoría Jurídica, ubicado en la comuna de Puerto Montt, Región de Los Lagos

La misión del cargo es asegurar que los actos administrativos, procedimientos y procesos judiciales en la región se realicen de acuerdo a la normativa vigente. Asesorar a la Dirección Regional en la interpretación y aplicación de las normas legales y reglamentarias, emitiendo los informes que sean requeridos sobre las materias de competencia de la institución, así como también otorgar el apoyo jurídico que requiera la Dirección en cuanto al ejercicio de las funciones que le corresponden y respecto de todos los actos administrativos en que se solicite colaboración.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Abogado otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Deseable un año en el área de asesoría jurídica en la administración pública

***IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Capacidad analítica
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización

**V. Conocimientos esperados**
- Conocimiento en derecho público
- Conocimiento en legislación de infancia
- Conocimiento en procesos disciplinarios
- Conocimiento en Ley de Transparencia
- Conocimiento en Ley de Compras Públicas

**VI. Principales funciones**
- Orientar y asesorar al Servicio para dar cumplimiento a lo dispuesto en el marco de la Ley N° 20.285.
- Generar la documentación asociada a Procesos Disciplinarios y orientar el quehacer institucional en esta materia.
- Tramitar los Juicios de la Región.
- Estudiar, analizar y emitir pronunciamientos jurídicos sobre diversas áreas administrativas atingentes al Servicio.
- Actuar en el marco de los procesos de compras institucionales de acuerdo a la Ley de Compras Públicas N° 19.886, su Reglamento y Directivas de la Dirección de Compras y Contratación Pública.

**VII. Documentos **que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.

**VIII. Evaluación y selección**
- Escalafón de la Contrata_

Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

- Competencias 50%
- Experiência 35%
- Desempeño 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.

Los/as postulantes que no cuent