Proceso Interno: Técnico/a, Analista Subdirección

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana, 4 días.

Completa

Rengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar un/a Técnico/a Analista para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, Grado 16° E.U.S, en la Dirección Regional ubiucada en Puerto Montt, Región de Los Lagos.

La misión del cargo es apoyar el funcionamiento de la Subdirección en cuanto a temáticas relacionadas la vida laboral de las/os funcionarias/os mediante la ejecución de todos los procesos vinculados con la gestión del área para cumplir con la normativa, estructura orgánica y metas institucionales.

**Vacantes**:1

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título Técnico/a Nível Superior en áreas de la Administración, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido éste, o
- Título Técnico Nível Medio en áreas de la Administración, debiendo acreditar experiência no inferior a 1 año en servicio público o privado.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência profesional**:

- Acreditar al menos 1 año de experiência como Técnico de Nível Medio en servicio público o privado (Ley de Planta)
- Experiência de al menos 1 año el área de gestión de personas y/o cargos en la administración pública.
- Deseable experiência en gestión de licencias médicas y remuneraciones.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Iniciativa y autonomía

**V. Principales Funciones**
- Supervisar la tramitación y la mantención del registro de los actos y procedimientos administrativos realizados a nível REGIONAL.
- Proveer de información relativa a la gestión de personal solicitada por instancias internas y/o externas (DIPRES, Gobierno Transparente).
- Gestionar la mantención y mejoras de la plataforma GESDEP
- Elaboración y tramitación en plataformas Docdigital y Siaper, de los actos y procedimientos administrativos realizados respecto a proceso de sueldo, además de seguimiento de registro.
- Realizar informes Dipres (Suplencia, Ceses, Honorario, Coeficiente de Oficina, Licencias Médicas reemplazadas).
- Realizar Planilla Formulario 19 para cada proceso de Sueldo.
- Actualización de información de cada proceso de Sueldo en sistema QVT y plataforma GESDEP

**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de título técnico nível medio o superior.
- Certtificado de acreditación de experiência de al menos 1 año de como Técnico de Nível Medio en servicio público o privado (Ley de Planta).**
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contrato