Profesional de Apoyo, Profesional Grado 12° E.u.s., Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas, Región Valparaíso

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /

Convocatoria
- Profesional de Apoyo, Profesional Grado 12° E.U.S., Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas, Región Valparaíso

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**64**
Última a las **11:49:00** del **20-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.319.905

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Profesional Grado 12° E.U.S.**
**Renta Bruta mes sin bono: $ 1.893.964.**
**Renta Bruta mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $** **3.171.787.**
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión de la Coordinación para el desarrollo de la red de bibliotecas públicas, bibliomóviles y servicios bibliotecarios de la región, a fin de democratizar el acceso a la lectura, la información, el conocimiento y la recreación de las comunidades, a través del desarrollo de colecciones, entrega de lineamientos, asesoría y capacitación en gestión bibliotecaria. Asimismo, debe procesar el material bibliográfico adquirido tanto por la Coordinación como por las Bibliotecas públicas de la región.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Apoyar la ejecución de las acciones y estrategias para el desarrollo y fortalecimiento de las bibliotecas públicas, bibliomóviles y servicios bibliotecarios de la región, en relación a los objetivos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas y el Servicio Nacional del Patrimonio Cultural.
- Proponer proyectos, programas y colaboraciones con las BB.PP. en las líneas de servicios bibliotecarios, fomento lector, extensión cultural y/o vinculación comunitaria
- Planificar, ejecutar y evaluar, junto a otras instituciones relacionadas, planes de trabajo en los ámbitos de género y equidad, patrimonio, interculturalidad, entre otros.
- Elaborar material, contenidos y documentación para el soporte y desarrollo de las iniciativas, proyectos y programas.
- Monitorear, evaluar y gestionar el cumplimiento de convenios y compromisos que apoyen el desarrollo de las iniciativas, proyectos y programas de las bibliotecas públicas.
- Aportar en procesos de compras, procesos técnicos, preparación física y desarrollo de las colecciones de las BB.PP.
- Monitorear despachos de libros, insumos y materiales hacia las distintas Bibliotecas Públicas de la región.
- Asesorar y apoyar en el desarrollo de los proyectos de la región de los/as Encargados/as de Bibliotecas Públicas
- Mantener contacto permanente con Encargados/as de BB.PP. para asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de gestión.
- Apoyar las relaciones de los/las Encargados/as de Bibliotecas Públicas en convenio con actores claves de la región.
- Administrar uso de recursos por parte de las BB.PP. y realizar las solicitudes a nível central. (Ej. Capacitar en servicios bibliotecarios según necesidades de las BB.PP en convenio)
- 2
- Apoyar la gestión comunicacional de la CRBP y así como su posicionamiento en la comunidad,
- Administrar las RR.SS. de la CRBP o generar monitoreo de lineamientos técnicos afines para las BB.PP. de su región.
- Generar contenidos para uso en RR.SS. según lineamientos comunicacionales institucionales.
Difundir actividades propias y/o de las Bibliotecas Públicas.
- Mantener vínculos con actores claves, instituciones y comunidades de la región, para la transferencia de información, cooperación mutua, asesoría, entre otras acciones.
- Escribir notas, reseñas y cuñas de las actividades, talleres, exposiciones u otras iniciativas.
- Participar en instancias institucionales, reuniones y/o representar a la Unidad cuando corresponda.
- 3
- Apoyar labores administrativas aportando al funcionamiento de la CRBP y su relación con la Dirección Regional
- Clasificar y archivar documentos de la gestión de la CRBP.
- Apoyar procesos de inventarios, compras, higiene y seguridad, entre otros, según acuerdos con su jefatura
- Administrar recursos físicos y tecnológicos de l