Enfermero(a) Clínica Atención Cerrada 44 Horas

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Enfermero(a) Clínica Atención Cerrada 44 horas Contrata Hospital de Palena
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Palena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de prestadores individuales de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.617.272

Condiciones
- Estamento: Profesional
- Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 16° EUR, Ley 18.834.
- Disponibilidad de ejercer el cargo en lugar geográficamente aislado, con condiciones climáticas adversas.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La persona seleccionada en el cargo comenzará un período inicial de prueba de tres meses. Al finalizar dicho período, el Jefe directo, emitirá un informe con el desempeño profesional según los requerimientos de perfil y funciones del cargo y solicitará al Director del Servicio de Salud del Reloncaví la renovación por un segundo período de prueba de tres meses o en su defecto el término del contrato según el resultado de la evaluación. Luego del segundo período de tres meses, la persona seleccionada pasará a hacer uso de su cargo contrata con renovación anual, según lo señalado en el DFL N°29/2005 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834.

Objetivo del cargo
- Encargada(o) de organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar, la atención de Enfermería.
- Gestión del cuidado y atención directa de pacientes de la Unidad de Hospitalización Indiferenciada, evolución y cumplir con los registros correspondientes según patología.
- Liderar al equipo de Enfermería a su cargo en el turno.
- Funciones del Cargo
- Asegurar la gestión y funcionamiento técnico y administrativo de su Unidad.
- Gestionar el cumplimiento de los compromisos de gestión y metas de desempeño que correspondan a su Unidad, o en las cuales Unidad participe con su aporte.
- Gestionar el clima laboral de su Unidad, generando las estrategias necesarias para mantener ambientes de trabajo basados en el respecto y en relacionales laborales adecuadas entre sus integrantes.
- Ejercer un control jerárquico permanente del funcionamiento de su Unidad, y de la actuación del personal de su dependencia, extendiéndose dicho control tanto a la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los fines establecidos, como a la legalidad y oportunidad de sus actuaciones.
- Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y de la aplicación de las normas dentro del ámbito de sus atribuciones, velando permanentemente para que las condiciones de trabajo permitan una actuación eficiente de los funcionarios.
- Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por el personal de enfermería de su dependencia.
- Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de enfermería derivada del diagnóstico y tratamiento médico, y diagnóstico y evaluación de enfermería.
- Realizar la evaluación, control, evolución de los registros de enfermería de los pacientes a su cargo. (Categorización R/D, NEWS2, Pautas de riesgo de Caídas, UPP, entre otras)
- Mantener programas de supervisión continúa de las actividades que realiza el equipo de enfermería de su dependencia.
- Supervisar cadena de frío y administración de vacunas.
- Ingresar de manera oportuna las vacunaciones al RNI.
- Coordinar el traslado de pacientes a otros níveles de la red o a su domicilio según corresponda.
- Realizar supervisiones de normas y protocolos que se les indique.
- Confeccionar, revisar y actualizar periódicamente manuales de normas y procedimientos de la atención de enfermería, en conjunto con la Subdirección Médica y Oficina de Calidad y Seguridad del paciente.
- Mantener un programa actualizado de orientación a la Unidad.
- Realizar, analizar, publicar y resolver en caso que sea necesario, los indicadores de calidad en el área de enfermería.
- Auditar técnica y administrativamente los instrumentos usados por enfermería
- Mantener, supervisar y controlar los stocks de medicamentos e insumos asignados a la Unidad y Carro de Paro.
- Coordinar y Sup