Gestor(a) de Casos Demanda Quirúrgica, Jornada Diurna, Unidad de Gestión de La Demanda Quirúrgica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

Convocatoria
- Gestor(a) de Casos Demanda Quirúrgica, jornada diurna, Unidad de Gestión de la Demanda Quirúrgica

Nº de Vacantes
- 8

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**18**
Última a las **03:18:05** del **29-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.704.043

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de contrato inicial de 4 meses, lo que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

La renta bruta equivale a grado 13° EUS del estamento Profesional.

Objetivo del cargo
- Gestionar y coordinar el proceso de preparación prequirúrgica de los pacientes que requieren atención ambulatoria en el Hospital El Carmen, previo a su ingreso a la lista de espera, velando por una atención oportuna, de acuerdo con la normativa y los protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Gestionar actividades del proceso prequirúrgico en la Unidad de Gestión de la Demanda Quirúrgica**
- Gestionar de manera adecuada el uso de la oferta ambulatoria según comportamiento de la demanda realizando los ajustes que sean necesarios para lograr el cumplimiento de los compromisos de gestión y metas sanitarias que involucran su unidad (citación a exámenes, controles, etc.).
Velar por la completitud y correcto seguimiento de las agendas de profesionales de su especialidad, gestionando el agendamiento de pacientes cuando corresponda y avisando a jefatura ante cualquier alteración, con el fin de asegurar la asistencia o NSP del usuario y su egreso de la lista de espera.
Coordinar con las unidades de apoyo la programación de horas para exámenes o controles de los pacientes.
Revisar diariamente la tabla de pabellón para verificar el ingreso de pacientes a la lista de espera quirúrgica, considerando tiempos y prioridad biomédica, y revisar al día siguiente la tabla de operados y suspendidos.

- Revisar documentos y colaborar en la firma del consentimiento informado en cirugías, en caso de que esté incompleto.

- Gestionar con entidades asociadas la resolución de listas de espera, incluyendo la compra de servicios.
Monitorear y apoyar el desempeño del personal a cargo, favoreciendo un entorno laboral positivo, colaborativo y centrado en una atención humanizada.
Actualizar semanalmente el Drive de trabajo con el registro del estado de pacientes y las estadísticas requeridas por jefatura.
Conocer e identificar con exactitud el material de trabajo, a fin de proporcionar información en cuanto a su utilidad en casos específicos y si es necesario para informar a los pacientes.
Realización de procedimientos y registro oportuno en ficha clínica para los que estén capacitados tales como: toma de electrocardiograma, toma de muestras, etc.
Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y características del cargo.

**Apoyar en la gestión de los actos administrativos de la Unidad**
- Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo y colaboradores.
Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
Participar en actividades propias del servicio y reuniones de equipo.
Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y características del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional Universitario de: Enfermero(a) Universitario(a), Matrón(a), Enfermero(a)-Matrón(a), Kinesiólogo(a), Fonoaudiólogo(a), o Nutricionista.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Deseable contar con cursos de**:

- Curso sobre Registro y Gestión de Listas de Espera (norma técnica N°118 del Ministerio de Salud (MINSAL).
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