Ds108 - Profesional Subdepartamento de Control de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- DS108 - PROFESIONAL SUBDEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN - DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Apartado de libre disposición)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.461.562

Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $1.591.343 si profesional acredita experiência igual o superior a 1 año o 2 años de acuerdo a lo estipulado en el DFL18/2017 y grado 15º E.U.S. con un total haberes de $1.461.562 para profesionales con experiência inferior.
- Jornada: 44 horas.
- **Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura.** Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Formar parte del equipo de control de gestión que asesora a la Dirección del establecimiento, mediante monitoreo y seguimiento de indicadores de diferentes instrumentos de Control de Gestión y elaboración de informes de gestión periódicos que contribuyan a la toma de decisiones.
- Referente del Servicio de Salud de establecimiento(s) Autogestionado(s) en Red (EAR).
- Referente Subrogante de Metas Sanitarias y Convenios Alta Dirección Pública (ADP).
- Funciones del Cargo

**Principales Funciones**:
1. Realizar monitoreo y seguimiento de indicadores de diferentes instrumentos de Control de Gestión (Balance Scored Card del establecimiento Autogestionado, metas sanitarias y convenios de Alta Dirección Pública)
2. Elaborar informes de gestión y estudios periódicos que permita apoyar y fundamentar la toma de decisiones, en conformidad a las políticas internas y a las normas legales vigentes.
3. Participar en el proceso de evaluación de establecimiento(s) Autogestionado(s) en Red (EAR) en calidad de referente EAR del Servicio de Salud.
4. Participar en el proceso de formulación, monitoreo y evaluación anual de metas sanitarias en conformidad a la normativa legal vigente que regula estos procesos.
5. Participar en el proceso de formulación, seguimiento semestral y evaluación anual de los Convenios Alta Dirección Pública (ADP) en conformidad a la normativa legal vigente que regula estos procesos.
6. Trabajar con referentes técnicos o responsables involucrados en los procesos, referentes Ministeriales, de la Dirección de Servicio, Hospital autogestionado en Red y establecimientos dependientes del Servicio de Salud.
7. Medir y analizar los indicadores de gestión de los procesos establecidos, en concordancia con la normativa asociada a los procesos de Autogestión, metas sanitarias y convenios de Alta Dirección Pública.
8. Procurar la correcta fluidez de información y comunicación a nível de procesos, entre las distintas áreas involucradas en los procesos.
9. Orientar y supervisar el correcto registro de la información en los sistemas disponibles asociados a las funciones del cargo.
10. Realizar un correcto registro de la información y mantener actualizados los sistemas de control disponibles (Plataforma control de gestión SSAS, Dipres, SIS-Q, SICDE, entre otros).
11. Estandarizar y documentar los procesos del departamento, diseñando instrumentos como mapas de procesos, flujo de actividades, formulación de indicadores de control de gestión, que permitan monitorear el cumplimiento de las metas, planes y programas de desempeño.
12. Dar soporte técnico a las áreas funcionales y de apoyo, en las distintas actividades necesarias para la implementación y ejecución de la metodología de gestión de riesgos.
13. Otras que estipule la jefatura inherente al cargo y/o función

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del área de la Ingeniería o del área de la Salud (Enfermera(o), Tecnólogo(a) Médico o kinesiólogo(a)).
- Certificado de Inscripción en el Registro Nacional